第6章 职代会（上）

次日下午，会议室内布置得井然有序。

一百多号集团中层以上干部和二级公司高管齐聚一堂，场面庄严肃穆。

职代会的召开不仅是集团一年一度的重要会议，更是保边杰上任以来的首次“全体亮相”。这场会议无疑是他巩固权威、施展手腕的最佳时机，而对南宫磊来说，则是一场需要全力以赴的硬仗。

“请大家保持安静，将手机关机或调至震动状态。”罗惜仪态端庄地坐在主持台上，声音沉稳且清晰，温和地说道，“此次职代会意义重大，它不仅标志着集团全新征程的开启，更承载着未来发展的希望与可能。下面，让我们以热烈的掌声欢迎保董事长发言。”

掌声雷动，但细听之下却能察觉其中的微妙分化。有的人热情洋溢，满脸堆笑，鼓掌的力度仿佛要把手掌拍红；

而另一些人则只是敷衍地拍了几下，面无表情，甚至带着一丝隐隐的不满。

保边杰上任一个多月来，这种两极分化的局面已愈发明显。他的作风与决策让善于阿谀奉承的人得到了提拔，却使那些专注工作的员工屡遭冷落，甚至被边缘化。

南宫磊静静地坐在自己的位置上，内心波澜未平。他明白，这次职代会将成为集团发展的一个分水岭，也将是他个人职业生涯的关键节点。他并未对保边杰抱有任何幻想，但此时此刻，他依旧希望会议能聚焦公司业务，展现集团上下一心、砥砺前行的精神风貌。

保边杰缓缓走上发言台，从容坐下后，扫视全场。他的目光如同冰冷的利刃，在每一个职工身上停留片刻。那轻蔑又带着些许得意的表情，仿佛在告诉所有人：这里是我的地盘，我的话就是规矩。

会议开场的第一项内容，是听取各子公司1-5月份的经济运行情况。保边杰似乎全神贯注地听着，时而点头，时而皱眉，但无论他的表情如何，台下的高管们都不敢贸然揣测他的真实想法。

紧接着，保边杰拿起办公室主任精心准备的公司工作报告，开始宣读。他的语速不快不慢，语气却带着一种不容置疑的威严。可当读到南宫磊负责的调研数据部分时，他只是轻描淡写地几句带过，仿佛这些数据毫无意义。随后，他略带嘲讽地说道：“你们这些年轻人啊，做事不要太自以为是。方案是给我审核的，不是让你们随心所欲去做的。公司的规矩，希望大家都明白。”

这句话在会场内激起了不同的反应，有人低头窃笑，也有人心中暗自愤懑。南宫磊双手交叠放在桌上，表面平静，内心却有些震动。保边杰的态度不仅是对他的轻视，更是对整个团队努力成果的否定。这种敷衍与打压，似乎是在故意设下圈套，让人无力反驳。

更令人意想不到的是，接下来的环节中，保边杰开始宣读他拟定的14条规定。这些规定涵盖了工作流程、员工行为规范等方方面面，看似无懈可击，实则繁琐冗长、指向模糊。宣读完毕后，他高声说道：“下面请举手表决。”

话音刚落，台下的手臂齐刷刷地举了起来，那场面如同事先排练过一般。即便有人心存异议，也不敢在这种氛围下表露分毫。南宫磊暗自叹息，他明白，这次表决不仅是形式化的通过，更是保边杰用来彰显个人权威的一次试探。此时的表决场景，让人感到一股无形的压迫感，这不仅是对会议气氛的掌控，更是对员工忠诚度的考验。

“好，全票通过。”保边杰满意地点了点头，脸上浮现出一抹得意的微笑。他深知，这次表决只是一个开始，真正的整顿和清洗才刚刚拉开序幕。而这场职代会，已然成为他巩固权力、打压异己的舞台。

南宫磊坐在座位上，静静地看着这一切。他清楚地感受到，一场针对他的风暴正在酝酿，但他还未看清风暴的中心在哪里。更让他感到不安的是，保边杰的种种举动，看似是管理细节的精雕细琢，实则暴露出一种令人不安的控制欲与权谋之心。这一切，仿佛是他正在为未来更大的动作埋下伏笔。

“接下来，我想跟大家分享一些心得，希望能与大家共勉。”保边杰扫了一眼台下众人，微微清了清嗓子，语气顿时变得亲切了几分，却不知为何让人感到一丝刻意。

“我来到集团公司至今，也有一个多月了吧。首先，我得说说咱们公司存在的一些问题。”他语气稍作停顿，仿佛是在等待众人期待的目光，然后继续道，“你们看看，这电灯，从上班一直开到下班，电脑下班也没人关。怎么？不是你们交电费，就不心疼了是不是？但这种浪费行为必须要纠正！”边说边让的罗惜去关会场的灯。

等关了以后，自言自语到：“还是看得见的嘛，就这样不用开了”本来没想到这一折，不过这波自己临场发挥的机会使其心中更得意了。

台下的职工们面面相觑，一个个都被这番话说得有些发懵。全然不知，他是看着电脑读，屏幕本来就有光，下面的人一个个看着黑漆漆的a4纸，早把他祖宗都问候了一个遍地开花。真是天高任鸟飞，什么雀神怪鸟都有。

明明是一个大型集团，