第32章 闭环的构建

了寻找。他知道，他需要的不仅仅是一个有能力的经理人，更是一个能够理解“梦想家园”理念的人。

他的目光落在了名单上的一个名字上——李娜，一个在行业内以创新和领导力著称的女性。

他拨通了李娜的电话，电话那头传来一个温和的女声：“你好，我是李娜。”

“李娜女士，我是‘梦想家园’的李峰。我听说您在行业内有着丰富的经验，我想邀请您担任我们新公司的职业经理人。”

李峰的声音中带着一丝期待。

李娜沉默了一会儿，然后说道：“李峰先生，我很荣幸您能想到我。但我目前的工作非常繁忙，恐怕无法接受您的邀请。”

李峰的心中再次闪过一丝失望，但他并没有放弃：“李娜女士，我理解您的顾虑。但我相信，‘梦想家园’能为您提供一个展示您才华的平台。”

挂断电话后，李峰决定亲自去见李娜，他相信，面对面的交流能更好地传达他的诚意和决心。

最终的加盟

李峰站在李娜的办公室前，他深吸一口气，敲响了门。

李娜打开门，她的眼神中带着一丝惊讶：“李峰先生，您怎么来了？”

李峰微笑着走进办公室，他的眼神中带着一丝坚定：“李娜女士，我再次邀请您加入‘梦想家园’。我希望能与您面对面地交流，让您更好地了解我们的公司和理念。”

他们坐在办公室的沙发上，李峰详细地介绍了“梦想家园”的发展规划和理念。

他的声音中充满了热情和真诚，他的眼神中闪烁着对未来的期待。

李娜听着，她的眼中闪过一丝兴趣：“李峰先生，您的理念很吸引人，我能感受到您对这个行业的热爱和执着。”

李峰点了点头，他的眼神中带着一丝感激：“李娜女士，我希望能与您一起，共同打造‘梦想家园’的未来。”

最终，在李峰的诚意和决心下，李娜同意加入“梦想家园”，成为新公司的职业经理人。她的加入，为公司带来了新的动力和希望。