第16章 第十六章

正蹲在菜地里侍弄着小白菜苗。他一下子明白了：“人家这是不想跟自己调换，有意躲着自己啊！”他只好又悄悄地往回走。

官洪正头也不抬只顾走路，差点撞到上一辆自行车，抬头一看，是刘兰兰下班后从农机房往家里去。

刘兰兰从自行车上跳下来，笑呵呵地说：“官洪，远远就看到你背着个袋子头也不抬地直往前冲，我想等你走到跟前了再打自行车铃铛吓唬你一下哩！谁知你已经看见我了！”看见官洪背上一袋子面粉，不解地问：“官洪，大中午的，你怎么背着一个袋子从这里走？”

官洪将面粉袋子重重地放在地上，再也控制不住自己心中的怒火和怨气：“说得好好的，答应给我调换一袋子大米，可等到了她家，她不但不换，还躲着不见。不愿意调换就明说了嘛！何必害得我白白等一个中午呢？”然后又把前因后果简单地向刘兰兰说了一遍。

刘兰兰听了，沉吟了一下说：“官洪，你别急，我回家看看我们家里有没有大米了。你先回家等我一会儿，有没有我都过去给你回个话。”刘兰兰说完，顾不上听官洪的答话，跨上自行车就往家里跑。看见母亲正在做煎饼，连忙问：“妈，又在给爸爸做煎饼啦？可真香！刚才我看见官洪领了一袋子面粉，正在那里发愁呢！他们四川人不喜欢吃面粉，咱家也不缺大米！把大米调换一袋子给他吧？”

坐在方桌旁边正在等待吃午饭的刘天明听了，连忙问：“兰兰，我刚才路过朱久珍家的时候，不是看见官洪要跟她们家调换大米吗？”

刘兰兰这才知道爸爸已经看见官洪了，连忙走到他跟前说：“爸，朱久珍这会不在家，没调换成。爸，您爱吃煎饼，就将咱家的大米调换给官洪嘛！您也知道，四川人三天不吃大米腰杆疼，天又这么热的，官洪吃不好饭怎么能干好活呢！”

刘天明听了，抬头向厨房里喊起来：“兰兰她妈，咱家里还有没打开过袋子的大米吗？”

兰兰妈正要回答：兰兰连忙替她母亲作了回答：“爸，前几天我才帮妈领回一袋子大米没动过呢！”

“那就让给小官吧？”

听见父亲答应了，兰兰急忙转身进入厨房里，顾不上和母亲讲话，将大米袋子拎起来跑出门外往自行车上一放，跨上自行车就使劲地蹬起来。

五一农场党委常委会议室里，烟雾缭绕，气氛热烈，场党委专题扩大会议正在召开。各常委们围绕如何开展职工群众业余文化工作，纷纷发表自己的看法。

党委书记潘希泉首先发言：“这几年，我们五一农场经济效益一年比一年好，职工群众拿到的超产奖一年比一年多，生活也一天天好起来，他们要求开展丰富多彩的文化活动也越来越强烈了。据我所知，在这方面，三分场给我们全场带了个好头。前不久，工会已经成功地在三分场举办了一场文艺晚会，并命名为‘五一农场金秋文化艺术节’，前几天夏主任已经向我谈了他的想法，想让场党委和工会借鉴三分场的做法，在全场继续举办这样的大型文化艺术节，以此推动职工群众文化活动向前发展。”随后，他要求夏侯霖将具体情况再向各常委们作个反馈。

夏侯霖将工会如何在三分场成功举办了第一届“五一农场金秋文化艺术节”的情况如实地向参会的各常委们作了反馈，并将三分场文教方锐的出色表现介绍了一下。

听完夏侯霖的介绍，潘希泉说：“我们的农场是缺乏人才的。未来的竞争最主要的就是人才的竞争。我曾经看过一篇报道，说是外国一家公司想从另一家公司挖去一名专业人才，另一家公司当然不答应，为了得到这名专业人才，这家公司索性将另一家公司收购过来，这名专业人才自然也就成了这家公司的了。他们的用人观念已经达到了这样的高度，我们在用人机制上，也应该抛弃传统的思维方式，积极发现人才，大胆使用人才。”

五一农场党委常委、主管全场农业工作的副场长许长春接口说：“是呀，我们的农场地处偏远地带，外地人才不愿到我们这里来，如果我们身边的人才又不能很好地任用起来，那样就会限制我们自身发展了。”

场长贺志诚虽然一直没发言，却十分认真地听着各常委们的发言并且快速地记录着。

各常委们继续提出自己的看法。

分管组织、宣传、文化、卫生等工作的党委常委、政治部主任夏侯霖说：“我认为，要加强职工群众的业余文化工作，必须动员基层领导主抓，有计划、有组织地开展，否则，职工群众的业余文化活动仍然是一盘散沙。”

因为是党委专题扩大会议，工会主席杨建成虽然不是常委，却应党委办公室的安排，列席参加了这次专题工作会议。潘希泉看见杨建成只是默默地坐在那里旁听或是记录，知道他不敢也没资格说话，就问他：“杨主席，职工群众文化工作是你们工会牵头主抓的，说说你对这个问题的看法唻！”

听见潘希泉点名要自己发言，杨建成就不再推辞了，清了清嗓子说：“从场党委在三分场开展的文化节来看