第32章 证明

张玉气喘吁吁的带着保安出现，手里拿着的正是星期三时的走廊监控备份视频。

我看着时间，掐的刚刚好。

“累死我了，等我先喝口水。”张玉喘着粗气，我连忙把准备好的水杯递过去。

她仰头喝了一大口，似乎才活了过来。

“咳咳。”张玉清了清嗓子，跟个主持人一样，对着在场所有人说道，“大家看清楚了，这份监控是保安带来的，我没有动过任何地方。”

说完，她便拿起u盘，插进笔记本电脑里。

保安跟着上来操作，很快就把那个时间段的监控放出来。

监控拍的很清楚，在午休时间，田田曾经独自折返回过办公室，并且还在里面待了至少五分钟的时间才出来。

刚进去的时候，她还左顾右盼，生怕被人发现。

出来时，表情则是十分轻松，好像完成了什么大事。

“我们办公室里的监控月初坏了，现在还没人来修，所以田田你才起了心思，想要抄袭顾染的方案。”

“不过你忘了，虽然里面没监控，可是外面有啊，现在请你解释，为什么当时你会返回办公室，你在里面的五分钟又做了什么事。”

张玉振振有词，在众人面前撕开田田的遮羞布。

其实都到这一步，事情的真相如何，已经很清楚了。

只有田田，仍旧哭泣，什么话都不肯说。

周围的人也在逼问，把她惹急了，只说一句，我什么都不知道，便低头一言不发。

不明真相的人看了，可能还以为我们是在组团欺负她呢。

“好啊，你不说也没事，组长很快就要到了，我们可以在她的见证下，把刚才的事从到头尾说一遍。”

对付这种无赖，就不能给她任何好脸色。

听我提到周千雪，田田这才抬起头，脸色阴沉的说道：

“顾染，你非得计较这么多吗？”

“可能当初是我弄错了，我向你道歉，大家都是同事，你就真的打算见死不救？”

“再说了，这又不是什么大事，我重新写份方案，不会影响你。”

看样子田田是无计可施，只能通过言语威胁，要求我不了了之。

她说的轻松，道歉也是不情不愿，好像是被逼迫似的。

而她这样的态度，是个人都不会原谅。

我还没来得及说什么，身后突然传来一阵骚动。

我没转身，心想大概是周千雪到了。

然而万万没想到，一道高大的身影忽然出现在我身边。

“你错了，你带给她的负面影响很大。”

“商言之？”

看到熟悉的面孔，我脱口而出他的名字。

他不是在国外吗？

“让你受委屈了。”

商言之侧过身，声音低沉对我说道，落在我身上的眼神里，满满的都是关心。

我听出他的安慰，鼻头一酸，竟然有些想落泪的冲动。

我忍住酸楚，故意开玩笑道：“不委屈，这不是有你亲自来给我撑腰了吗。”

“没错，我就是来给你撑腰的。”他配合着我，露出浅浅笑容。

紧接着，他再看向瑟瑟发抖的田田时，商言之神色一变，冷冷说道：“公司的员工手册明确有过说明，严禁私下议论其他同事的私生活，以及工作上严禁py其他同事的创意和方案。”

“你同时违反了两条规则，属于重大过失，李秘书，你告诉她，重大过失的处罚是什么。”

“好的商总，根据手册规定，对于此类员工，将给予严重警告一次，扣除半年绩效，如果对受害者产生不可逆转的伤害，会直接开除。”

站在商言之身边的秘书从善如流的说起处罚，每说一句话，田田的表情就越发慌乱。

“嗯，我认为，顾染受到的伤害很大，那就按照最后一条，把人事部主管叫过来，今天就开除她。”

商言之的一句话，直接决定田田的去留。

我没有吭声，既然商言之已经替我做出决定，我就没有必要站出来唱反调。

更何况，先前田田的所作所为同样是想把我拉入深坑，一旦我没有做好反击的准备，或者没能找到监控。

那么即将被开除的人，很有可能就是我了。

即使没有到这一步，但她对我的伤害，不是一两天就能消除的。

“好的，我这就联系他。”李秘书如实回道，掏出手机给人事部主任打电话。

终于，田田站不住了。

她收起刚才高高在上的模样，对着我苦苦哀求：

“顾染！我错了，我真的错了，我不该抄袭你的方案，也不应该跟其他人随意诽谤你。”

“我求你，给我个机会吧，我家里很困难，我