第199章 技术突破与迎头追赶

行业内新的技术突破如同一道闪电，照亮了前方的道路，却也让林萧和苏瑶的公司显得有些滞后。

“苏瑶，这次的技术突破对我们的冲击太大了，竞争对手已经开始运用新技术推出更具竞争力的产品。” 林萧看着竞争对手的新品发布会，语气中充满了焦虑。

苏瑶的眼神坚定，回应道：“林萧，别慌，我们还有机会迎头赶上。”

他们立即召集了公司的技术团队，深入研究这一新的技术。

“林萧，这项技术的复杂性远超我们的想象，要掌握并应用它，需要大量的研发投入和时间。” 技术部主管说道。

林萧皱起眉头：“不管付出多大的代价，我们都必须尽快攻克。”

为了加快技术研发的进度，公司决定从外部引进高端技术人才。

“苏瑶，招聘高端人才可不是一件容易的事，不仅要提供优厚的待遇，还要有良好的研发环境。” 人力资源部经理说道。

苏瑶说道：“待遇方面不是问题，我们要全力满足他们的要求，同时尽快改善研发环境。”

在招聘的过程中，遇到了不少困难。

“林萧，有些人才对我们公司的实力和发展前景存在疑虑，不太愿意加入。” 招聘人员无奈地说道。

林萧亲自与这些人才进行沟通，向他们展示公司的决心和未来的规划。

经过努力，终于吸引了一批优秀的技术人才加入。

然而，新技术的研发并非一帆风顺。

“苏瑶，在实验过程中，我们遇到了一些无法解决的技术难题，需要与专业的科研机构合作。” 技术部主管说道。

苏瑶立刻着手联系相关的科研机构。

“林萧，与科研机构的合作需要大量的资金，而且合作的条件也很苛刻。” 苏瑶说道。

林萧毫不犹豫地说：“只要能解决技术难题，再苛刻的条件我们也接受。”

在与科研机构的合作中，公司逐渐找到了突破技术难题的方向。

“苏瑶，按照目前的进展，我们有望在短时间内掌握这项新技术。” 技术部主管兴奋地说道。

但与此同时，公司的资金压力也越来越大。

“林萧，研发投入已经超出了预算，财务状况非常紧张。” 财务总监忧心忡忡地说道。

林萧说道：“想办法开源节流，但是研发不能停。”

在全体员工的共同努力下，终于成功掌握了新技术。

“苏瑶，我们可以开始将新技术应用到产品中了。” 林萧说道。

然而，新产品的生产又面临着设备更新和生产线改造的问题。

“苏瑶，更新设备和改造生产线需要停产一段时间，这会对订单交付产生影响。” 生产部经理说道。

苏瑶说道：“与客户做好沟通，争取他们的理解和支持，同时加快改造进度，尽量减少停产时间。”

经过艰苦的努力，公司终于推出了基于新技术的产品。

“林萧，新产品已经推向市场，但是消费者的反应还不太明确。” 销售部经理说道。

林萧说道：“密切关注市场动态，根据反馈及时调整营销策略。”

就在公司紧张地等待市场反馈的时候，行业政策又发生了变化