第1252章 没一点中年人的气质

张院长提着也生闷气。

想到好岗位就算了，偏偏一些人素质极差，就想着钻空子，小偷小摸蹭医院的耗财是小事。偷电，偷设备，各种走后门还少么。

他每年处理工勤那些破事处理到心烦意乱。

想到下个月各科开始使用流通卷，堵住那些蛀虫的嘴，张院长心情好了些。

韩主任忽然一拍桌子,“我就不信还真治不了了！”

听得津津有味的芽芽吓了一跳，连张院长要入口的热水都差一点喷出来。

韩主任拢紧眉头说：“既然工人岗已经饱和，那么相当一段长的时间不应该再招工，先解决掉现在膨胀的超编队伍”

张院长眼神大亮，正和他意。

芽芽举了下手补充，“今后就算招工，也不应该再招手本医院教职工子女为工人”

韩主任便多看了芽芽几眼。

他是竞聘来的，能做满两年还出成绩就已经能功成身退。

反正他的家里人每一个在京都医院任职，来去自由，他的根并不在这。

可是芽芽的在这，没有意外的话将会在这个单位干一辈子，那往后她的子女若是要进医院呢。

内招不再招聘职工子女，堵的不仅仅是其他人的路，把她未来孩子的路也给赌死了。

于是韩主任忍不住问：“你还是多想想吧。”

他以为人只是一时口快并没有考虑到将来子女的问题、

芽芽却摇头，“人家都说前人栽树后人乘凉，但我栽树的时候只希望树能枝繁叶茂，蓬勃生长。”

事实上，想到如今他们的改动未来将会影响医院后续的发展，想想就很激动好吗。

韩主任却目瞪口呆的表示，这话翻译过来的意思就是不管后代的死活是吗？

他虽然打算大刀阔斧的在京都医院进行人事改动，但都是那个时代过来的，其实最是明白这代人的想法。

这辈人大部分是苦过，饿过，颠沛流离过，就想追求安慰的生活，就想着这辈子把该受的苦难给挨光了，让后代子孙享受清福。

芽芽摆摆手表示儿孙自有儿孙福，没有儿孙她享福。

看着韩主任瞪得更大的眼睛，她想了想，“没事的啦，我的孩子以后会很聪明的”

张院长确实赞同的点点头，听说芽芽的对象也是个大学生，两个大学生的后代能差到哪里去，于是叮嘱说：“以后也跟着你学医吧，肥水不流外人田”

这么早就预定好了吗？芽芽顿了顿，“那我可不能保证，万一以后我们不生孩子呢。”

张院长跟韩主任就吃惊意外的看着她。

这年头除非是身体状况不允许，不然还有不生小孩的么？

芽芽已经絮絮叨叨起来了，“我还有好多事想干还没干呢，而且人的想法是会变的，眼界宽了，接触到更多的东西，想法也就变了，说不定以后不想生小孩呢”

韩主任就问：“你丈夫能同意？”

芽芽觉得问题不大，她跟李敬修讨论过，不会因为没有人传承基因难过的。

又顿了顿，“当然，现在我还是想生的”

张院长只当是年轻人异想天开，但还是很严肃的表示，“一个家没孩子不行”

芽芽好奇问为啥，总得要个理论依据，数据支持吧。

这玩意哪里来的理论依据啊，张院长只好说：“因为大人吃的盐比你们吃的米还多。”

芽芽说：“人一天最多吃4克盐巴，您现在已经50岁好了，现在吃的盐还不到100千克，我现在一天能吃半斤米，都已经吃了几吨米了”

张院长表示他已经五十多岁了好吗。

芽芽吃惊脸，“看不出来啊”

甭管是不是真的，张院长此时心里很舒坦。

芽芽补充说“您这几年为医院操了不少心，老是老了一点，但没得一点中年人的气质”

张院长：“”

觉得跑偏了的韩主任便开口把话题给拉回来，“那多出来的职工子女怎么安置。”

张院长却不以为意。

外头招供招干的单位也不少，到时候医院多留意外头招工的单位，给职工子女就业铺桥搭路。

总之一句话，只要不想着在单位里混吃等死，只要是个正常人智商正常，医院都办法把职工子女就业给弄好。

张院长话锋一转，“想闹，这回就让他们搬石头砸自己的脚。”

他沉吟，“等尸检报告出来，配合公安调查，然后把人给开了”

韩主任和芽芽都觉得像是雷声大雨点小，有点失望。

但也只有一点点而已。

几千在职职工的医院，这么多年的毒瘤哪里能一下子全部拔除干净。

亏已经吃了，趁着他们理亏，心里发虚的时候拿一点东西来换，不算特别的亏本