第482章 波动

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公司高管们都在等着她。

李渔一进会议室就感受到了压抑的气氛。“怎么了？一个个的，事情不是还没有结束嘛！打起精神来，最后谁输谁赢还说不准呢！”

李渔一直给底下员工的印象就是温和的但是又有点距离，他们还鲜少在李渔身上看到这么霸气张狂的时候。

在公司里当二把手和一把手是不一样的，陈思南可以锐意进取，但是二把手的李渔则不能太过锋芒毕露。

即使陈思南根本不在意这些问题，但是并不代表公司内部其余员工不在意。

一个公司只能有一个老大，老二太过惹眼，必定会引起内部权力的分化。

但是现在这种情况不一样，温和并不能给心思飘摇的管理层和员工打入强心剂，唯有霸气才可以激发他们内心的愤慨和潜力。

“市场部再次梳理整个合同签订前后的所有文件、资料以及影像、音频，技术部门联系国内外鉴定机构为咱们的产品出具技术鉴定。公关部门联系我们以往的客户，请他们为我们正名。

法务部，整理好所有资料，直接起诉他们无故违约以及名誉诽谤。要求他们给咱们赔偿。。。。”