第131章 全员涨薪

南和咖啡，

唐秋心中呢喃了一下，下意识的感觉这个名字还不错。

不过很快就感觉有些不对劲，这南和的谐音怎么和难喝那么像呢。

应该是个巧合,

陈默怎么会诅咒自己的品牌呢。

几人又在店中商讨了一下，开店的详细事宜，陈默就直接离开了。

这咖啡连营业执照都没有办下来呢，他倒也不是那么着急，就暂时交给唐秋和宋夏两人去办理就好了。

等所有手续都办理齐全，他在着手安排咖啡店的事情，也来得及。

“陈总，我送你吧。”

来到咖啡店外面，唐秋直接将陈总带到了自己停车的位置。

回到旧城小区，

与杨大海一家人打了一声招呼，就回到了自己的家里。

清晨，

陈默早早的就来到的服装厂。

“陈总，早。”

沈柔推门走进，看着已经坐在办公椅上的陈总，微笑的打了一声招呼。

“早。”

陈默回了一声，就陷入了沉思当中。

接下来要做到是有些多，他要捋一下从什么地方开始。

很快就确认了第一项工作，员工涨薪的问题。

毕竟放假回了，财务那边就要开始到银行那边给员工开资了，自己要是通知慢了，这个月的薪资可就涨不上了。

这一次公司内几乎所有的员工都已经干满了一个月。

所以都具备涨薪的资格。

但如果只是靠涨薪一人五百或者一千，80多名员工，还不到十万块钱。

还是太少了。

还得想一想其它花钱，倒是可以在福利上面做一做文章。

“陈总，你的咖啡。”

沈柔这时端了一杯咖啡放到桌前。

陈默顺势接过咖啡轻轻抿了一口，看着沈柔开口道。

“这员工的薪资和福利我要做一下调整，你记一下然后通知财务那边。”

“陈总，你说。”

沈柔快速的拿来笔记本，做出记录的模样。

“这一次干满一个月以上的员工全部涨薪500，干满三个月的员工涨薪1000。另外这一次苍雪游戏那边，参加天龙项目的员工，因为项目很成功，在原有涨薪的基础上，在涨薪500”

“然后就是公司福利的改变，统计一下公司干满三个月的公司员工，这些员工，原本每个月500的购物，全部增加到1000。”

“还有我发现公司还是有很多员工是没有住宿的，如果在外面租房子，肯定也是一笔花销，所以以后在外住的员工，每个月全部拥有1000的住房补助。”

“还有就是住宿员工的出行问题，虽然每天都有班车存在，但如果公司放假的话，班车的司机也就放假了，这些员工出行还是非常长的不方便，而且打车也非常的贵。所以住宿员工每一个月以后，都有1000的出行补助。”

“嗯，暂时就这些了。”

陈默思考了一下，最后确认的这些福利。

“陈总，那唐秋姐怎么算，她是年薪啊。”

沈柔开口问道。

陈默思考了一下，开口说道。

“嗯，福利每个月正常发放就行，至于涨薪吗，直接就发一年的。按照涨薪规则，唐秋是涨薪五百，一年十三薪，就是6500，加上1000的住房补助，和500的购物卡。”

“我知道了，陈总。”

沈柔拿着记得密密麻麻的笔记回到了自己的座位上，内心却是很不平静。

她记得自己距离上一次涨薪，好像才过去一个多月吧。

那一次自己都已经涨到了11000的工资。

按照涨薪规则，自己这一次又涨了一千，自己的工资也就变成了12000。

但这还没有结束啊，她这还有1000块的住房补助，然后还有1000块的购物卡啊。

这里外加起来，可就是14000啊!

可是她加入公司，满打满算也就堪堪四个月啊！

而且还有一个更重要的问题，那就是一直困扰她很久的孤儿院，也摆脱了困境。

沈柔呆坐在自己的工位上，这一切好像是做梦一般。

半晌，

渐渐回过神来，压下自己心中的情绪，开始投入到工作当中。

这一切都是陈总给她的，她一定要办好陈总交给她的每一项任务，不辜负陈总对她的期望。

涨薪的事情已经解决，接下来就最重要的服装厂改革的问题了。

首先就是要解决业务部的问题。

打电话，

直接将吴宇几人叫了过来。

“陈总，有