第314章 提出调整工作岗位

街道办都送锦旗来了，厂里给予一些表彰，无可厚非。

“嗯，段厂长说得是，厂里也应该给予表彰！”李梅点头说道。

何况副厂长都开口了，她自然不会从中作梗。

表彰嘛，不过是口头上夸奖几句。

或者发一个荣誉证书、奖状什么的。

嗯，最多也就是再给一二十块钱的奖金而已。

李梅是这么想的。

没想到，段前程直接说道：“我看小陈这么优秀的职工，光是口头表彰或者发点奖金什么的不够……”

李梅诧异的看着段前程，这位平时可都不是好说话的，今天怎么像变了个人似的，居然主动要加大表彰力度！

不过，领导都说了，她也无所谓。

更何况，以前的办公室主任梁丽辞职了，现在办公室主任的位置空了下来。

她要想更进一步去掉前面的副字，还得要段前程支持，当即便附和说道：“还是段厂长看得远，对陈淑亭这样给厂里争光的职工，我们是要给予更多的奖励。”

也无非是多一点奖金的事情。

她也没多想。

哪知段前程直接说道：“李副主任，小陈在我们厂里工作多少年了啊？”

陈淑亭中专毕业就到纺织厂上班，现在已经七年多时间了。

昨天，他才看的资料。

但要装作对陈淑亭不了解，必须问一句。

“陈淑亭在我们厂里已经工作六七年了，是老职工了！”李梅想了想，很快说道。

她是办公室副主任，恰好负责整理职工的档案，对陈淑亭的工作履历大概还是清楚。

“李副主任不愧是干办公室工作的，把我们厂的每个职工的档案都记得清清楚楚！”段前程看了李梅一眼，笑呵呵的说了一句，眼神中满满的鼓励和欣赏，似乎只差说，就你这能力，干办公室正主任都没问题。

听了段前程的话，李梅大喜。

也许平时的一句夸奖，她并不怎么在意。

可现在是关键时期啊！

段前程是常务副厂长，在决定办公室主任的人选中有重要的发言权。

段副厂长肯定她，那她离办公室主任的位子就又近了一步啊。

“段厂长，这只是我的本职工作，没什么的。”李梅心里欢喜，但还是做出淡定的样子，谦逊的说道。

段前程微笑着点了点头，看起来很满意，继续问道：“李主任，小陈在厂里的表现也一直很优秀吧！”

特意的把“副”字去掉了。

之前，他可都是一口一口“李副主任”的叫着的。

当然，他作为常服副厂长，李梅是他的下属，他直接叫李梅副主任没问题。

这会儿直接叫李主任，李梅可就欣喜万分了。

这是段副厂长对她的认可啊！

甚至，还是某种意义上的暗示。

“是的！”李梅当然会按照段前程的喜好接着说话，当即乐滋滋的说道：“陈淑亭在厂里一直兢兢业业，全厂职工就她加班的次数最多。”

陈淑亭平时的表现只能算一般吧，跟厂里的大多数工人都差不多，但她加班的次数确实没得说。

之前沈千三不顾家，还欠下了赌债，她要加班多挣钱，厂里实行的三班倒，但陈淑亭经常一个人上两个班，这样的时间持续了差不多有一年的时间。

这么算起来，她加班的确比其他人都多。

李梅实在找不到什么可以说的了，就拿这个说事。

也没毛病。

陈淑亭听了，却觉得汗颜。

自己那哪里是加班啊，分明是多上班。

可这个时候，她也不好反驳，只能闷不做声。

“啊……原来小陈同志这么敬业啊！”段前程听了，神情有些夸张的说道。

说完似乎觉得还不够，又继续问李梅，“小陈还有什么优秀的表现？”

啊？

李梅证了一下，陈淑亭其他优秀的表现，她实在是说不出来了。

想了想，硬着头皮说道：“哦，对了，陈淑亭对业务也非常熟悉，这么多年操作设备从未出现失误……”

纺织厂的工作人操作车床不失误，那是基本要求。

但拿出来说，也似乎没有什么问题。

毕竟，厂里每天生产，时间长了，不管因为什么原因，总有人会出现一些失误的。

失误了，没话说，要担责任。

没失误，虽然是基本操作要求，但也可以说业务熟练，认真负责等等。

反正话看怎么说。

这就是语言艺术的魅力。

段前程听了，满意的点头，笑着说道：“李主任，既然小陈同志表现的这么好，那我们这次更应该重重的奖励