第四百八十五章 收买人心

梁修诚开完会，第二天就宣布要开全体职工大会。这个时代是一个追求速度的时代不能拖，你拖来拖去说不定，别人已经走到你前面了。

时间就是金钱。很多项目，第一时间去做的人会赚的到，第二时间去做的人能保住本就不错了。后面再去做的人，可能连本都收不回来。

梁修诚回到家，立刻打开电脑，根据现有的情况作出几点修改，撰写明天全体员工大会的具体内容。

他写完之后，还拽着赵珺瑶好好地改了好几遍。

他想着想着，打电话给王高远：“高远，你连夜做一个事情，明天上午，我演讲结束之前必须做完。”

梁修诚忽然想起，以前一个世界首富的故事，他每次开会都会让员工挨个发言，然后，仔细地听着他们说什么。他们对公司的意见。梁修诚也想通过这次员工大会好好地认识一下他手下这些员工。

凡人看一眼记不住，他可是仙尊，看一眼就应该记住这些人都是做什么，有什么特征。

宁氏集团的员工再多，也不可能比天上的神仙多，天上的神仙那么多，他都有本事记住，更何况这是凡人。

第二天一早，

梁修诚早早就来到公司，用他的话来说，要做表率，就要什么事情都走在前面。

很快员工大会开始了，梁修诚站在演讲台上，有一种征服欲。这些员工之前是他仇人的员工，现在成了他的员工。

他像一个出征的战士，把敌人的国土收复了，现在敌人的臣民成了他自己的臣民，这种感觉真是太爽了。

梁修诚的演讲，从公司的发展历程到这场的盘点，从员工的聘用，筛选到管理，深入浅出，剖析总结，每一个他已经知道的问题，深刻的吸取了经验。

“我不管，之前宁远恒是怎么管理的，我以后一定会带领大家登上巅峰。”

在场的员工都纷纷议论，说什么话的人都有。

梁修诚说：“我知道有的人相信我说的话，有的人不一定相信我说的话。我今天就先给大家发一个福利。”

大家一听到福利心里都很高兴，又开始议论起来。

“大家现在排队，我亲自给大家发红包，只要是我们集团的员工，每个人可以领导一百块。”

“真的吗？”在场的所有人纷纷议论。

王高远和唐麟抬了张桌子出来，然后，两人有提着四个很大的行

李箱。

王高远打开行李箱，里面有很多一百块的现金，叠得整整齐齐的。

梁修诚说：“大家看到了吧，这些现金都是我刚才让唐麟唐工和我的秘书去取来的钱，这些钱都是发给大家的。只要大家以后好好地跟着公司干，公司赚一毛一定分给你们五分，甚至六分。虽然现在公司在亏损，还没有赚到钱，但是，我向大家保证，只要大家齐心协力一定能赚到钱。”

梁修诚说着看着王高远，“高远，来吧，给大家发钱。”

梁修诚亲自给每一个员工发钱，每一个员工走到他面前，他都会问，你叫什么名字，在哪个部门工作，这个名字具体怎么写。每一个字都记在他的脑海里。

梁修诚记得以前他看过一个案例，一个国家的官员没有一个贪污的案例，不仅仅是制度的问题，还因为他们的工资够高了，他没有必要贪污。

他还记得以前看过一个剧组都说那个老板很不错，首先，那个老板就是剧组的演员，最重要的是，那个演员没事就发红包。所以，大家都说他好，既然大家都认为钱最重要，那就直接明快，直接发钱。

员工最在乎的是

钱，那就给钱。

梁修诚看着眼前的场景，忽然又想起以前看过的一个管理学案例。一家公司管理员工，员工的工作价值是一千块，公司给了1200的工资，可员工很不满意。

后来，公司说经济效益下降，然后扣掉员工的工资，只发七百到八百的工资。剩下的四百到五百块钱，作为奖金发给大家，结果大家都很开心，觉得企业效益好了才会给大家发钱，实际上都是一样的金额，但是，大家的心情就不一样。

这给了梁修诚很大的启发，以后，在企业人事管理制度上面也要这样。工资适当加一点，时不时地给大家发点红包，调动大家的积极性。

梁修诚看着每个人脸上的笑脸，心里也很开心。这样下去，宁氏集团会越来越好的。

马荣俊看到梁修诚现场发钱，拿手机拍了视频，视频的内容是大家排队领到红包，领到红包之后，一走下台就打开红包。

他把这个视频直接发到班级的微信群里。

大家又狠狠议论起来……

李甜甜：原来最有钱的是梁老板。

王江南：他哪里来那么多钱？

程锐没有发文字，直接发了一个“十分惊

讶”的表情。

林曦曦：那