第二百九十八章 奇怪的传说

是皱了皱眉头。

“那……赵助理，我打断一下你，你确定这是杨总亲口所说?”

在市面上，且不说招聘大会不常见，更是没见过哪家公司将新人员工的试用期定在其他地方。

“确定。”

赵正坚定地说道。

面对这样的质疑，似乎早就预料到。

既然是杨振国的意思，hr总监心中再怎么觉得不妥，还是老老实实地闭上了嘴。

而赵正则是扭过头，紧接着对着各位应聘者又说道。

“还有一点，进入试用期的招聘生，如若在规定的三个月时间内，有任何表现不好，考核不好的地方，同样也取消入职华盛制药公司的资格。”

此话一出，众人议论纷纷。

“这也太严格了吧?我考编都没那么严重，搞得我都有点不想继续下去了。”

“突然感觉华盛制药公司有些东西，考核标准比其他大公司更为严苛，有挑战我喜欢!”

“好紧张，好想进入华盛制药公司，但是总感觉自己没这个水平和资格。”

有人唾弃，有人喜欢，更有人忐忑不安。

赵正通通看在眼里，他倒是想看看，最后谁能够入选。

“对于招聘大会的考核内容，赛制是淘汰制，每一轮刷一道题，回答不上来的人，直接被淘汰，没有复活机会。”

他走上台前，开口说道。

就此，各个招聘生严阵以待，等听到赵正的话时，纷纷大跌眼镜!

谁曾想，如此隆重的考核大会，居然在每一轮淘汰赛，只有一道大题!

众所周知，在座各位招聘生，除了极小部分以外，更有大部分都是毕业于重点名牌大学。

而在重点名牌大学中，大多以书本知识为主，也有固定的考核方式，所以便自然而然地将此次考核想成了是一张卷子之类的。

“这一次的考核内容很简单，没有什么太大的难度。”

说完话之后，赵正朝着旁边另外一个职员使了个眼色。