第509章 律所的·考核

时毕业时，哪怕有着非常出色的法律基础，也是做了一年半的实习律师才慢慢接触案件的。

而那个时候，她跟着的那个律师，根本就不怎么教她的。

她能够有现在的成就，基本上全都是靠她自己的学习，还有厚着脸皮去询问。

而此时在座的众多实习律师，却是完全不用经历那些职场上的事情，只需要付出自己的努力就可以了。

但是如果是连这点努力都没有办法承受住，那就真不符合她的律所了。

就算是离开，也没有任何可惜的。

“第一点已经说完，那我就开始说第二件事情，再过几天就是中秋节了，我们律所会有五天的假期。”

“不过你们也不要高兴的太早。”

唐秋看着那些露出惊喜表情的众多实习律师，继续开口。

“这五天假期，你们怎么支配，我不参与，也不过问，那是你们的自由。但我要说的一点就是，在假期结束后，我会进行一次的考核，不符合考核要求的实习生，我会毫不犹豫的进行淘汰。”

“而对于淘汰的员工，我们律所会支付一定的补偿的，但你们不再符合我们律所的招聘要求了。”

会议室内。

原本因为放五天假而高兴的员工，在这一刻纷纷收敛了自己的笑意。

放假回来就会考核，

考核不通过的人，就会直接离开律所，这无疑是在他们的心中压了一块石头。

放假的喜悦早已经消失不见，剩下的只有放假的时候，该如何再提高一些自己的能力。

争取在放假回来的时候，通过考核，留在律所。

毕竟唐总可是说过，每通过一次考核，待遇都会相应的提高一些。