第一百九十七章 李宴清的考验

字倒不错，不过后面变得有些潦草。

而且内容都是一笔带过，太简略了吧。

对于有的同志发言，竟然只记了一句话，这不是敷衍了事吗？！

李宴清不知道，当时小组讨论发言的时候，张文雄满脑子都在想他自己的发言，记录工作就疏忽了，后来干脆不听了，再后来听了吕娜的话也没有补救，直接把这夹生饭交了上来。

“三组是谁的？”李宴清不悦地说。

他平生最痛恨的，不是能力弱，而是不认真！

他见了太多太多有能力的人，因为这个原因，最终泯然众人矣。

尤其是刚入职的干部，更是要系好第一颗扣子，绝不能姑息，要严厉批评，让他有所警觉，养成良好的工作态度和习惯。

“额三组是张文雄。”高少阳如实报告。

“京大那个？”李宴清道。

“是的，这名同志学历很高，但有个毛病 ，不太脚踏实地。”

这些记录高少阳提前都看过了，谁的记录怎么样，他是一清二楚的。

看着李宴清的反应，心里早就了然。

赶紧接上了这句话。

这是客观的评价，并不是单纯为了踩张文雄。

作为机关干部处的处长，他对这些新招录的干部是有管理监督的职责的，张文雄有什么问题，他必须直接指出来，不然就是他的失职。

何况，以张文雄对他的态度，他也没必要给他打掩护。

“嗯！”李宴清嗯了一声，不悦已经很明显了。

本来还对张文雄有些期待，没想到这么拉跨！

后面的接连看去，都中规中矩，偶有亮点。

整体看下来，只有梁江涛的明显好，张文雄的明显差。

李宴清看这些记录，既是为了对学员的思想动态有一个宏观的掌握，又是为了考验一下这几名新入职的干部。