第一千四百三十一章：人才缺口

咽了口唾沫，但还是服从道：“好的，我会叮嘱他们增加专项训练。”

虽然有着大夏退伍、社会招聘这两个庞大“员工渠道”，但是安和堂还是感觉到了一些压力。

毕竟从他掌握的资料数据来看，自家公司机甲小队成员的选拔难度和航天员选拔难度，几乎就是一个程度，并且还有一些隐性检测。

那是真正的万中选一。

而自己部门的精锐，不可能都真的去当战士吧？！

“嗯，还有海外办事点、分部的安保配置也要增加，别的不需要太多，但要增加足够的火力武器配置与人员配置。

除此之外，你们内部商讨一下，看看能不能尽快组建出一个洲际范围的机动组织机构，以应对某些项目所在地突然增加的安保需求。

我对这个机动组织机构的人员要求比较高，他们必须要能够驾驶机甲，同时，对公司，对大夏要足够忠心，不能只是单纯的因为高薪与优厚待遇而参加。

所以你平常藏的那些人才，大可以都放出来。”