第四百七十七章 方华的焦虑

么用心的求职者。

他的要求倒也不是非要有多少的社会经验，处理事情有多老练，只是如果一个突出的人才，连比其他人做的多一点这种事都想不到的话，那方铭华觉得这个人顶多是个平庸之才。

屋子里陷入了短暂的沉默，只有哗哗的翻动声音，由于金旭是主面试官，不能把人晾在这里太久，方铭华还在慢悠悠的喝着咖啡看规划，金旭就已经放下了文件。

“是这样，我看你的规划书里有这么一条，在大力投资南方私立学校的同时，也要重视公益事业，向贫困地区捐献东华希望小学，这样的规划是出自于你的个人喜好吗？我看到你的简历里有三年的支教经历。”

金旭的问题中规中矩，但是却也是笑里藏刀。

对于一家新企业来说，过早的把做公益这样的事情提到日程，尤其是一个首席运营官的日程当中，一般来说并不是一个好办法。

“是这样的面试官，我考虑到建设公益学校，主要是因为东华集团目前的定位与商业性质，这是对我们全盘的发展有利的。”