730 来啊,互相惩罚啊,互相伤害啊!
理认错态度良好,记大过处分撤消中,”一听这话,胡强这才松了口气。可紧接着,又一声刺耳的警报声响起,而且红色警示灯也跟着亮了两下,再次吓了胡强一跳。“什么情况?”胡强连忙来回看了看,“什么情况这是?又怎么了?”帅破天道:“警报!扫描胡强经理的档案发现,胡强经理经常拖欠下属的加班费,性质极其恶劣,现根据万兽管理条例,你现在已经失去,使用电梯的资格。”一听这话,胡强眉头紧皱:“啥玩意儿?不是,你耍我吧?”说到这,胡强连忙按下电梯按钮,结果发现没有丝毫反应。又按了紧急报警按钮,还是没反应。挨个把所有按钮按了个遍,发现全都没反应后,胡强真的急了。“不是,这怎么了?到底怎么了?这还有没有天理了?”说完这几句后,胡强重新抬头看着那个摄像头:“喂,帅破天兄弟,咱们说实话,讲道理,我啥时候拖欠过下属加班费了?完全没有啊!我每次都规规矩矩的把加班费申请打过去了,一个都不落。如果有人没有拿到加班费,那只能是领导的责任,跟我无关啊!我就是个部门经理,只能申请加班费,可批不批那是领导的锅。下属的加班费没拿到,是领导违规,又不是我违规,你不能把领导的锅,扣在我身上吧?这分明是不讲道理啊。”帅破天回应道:“领导违规,你就没错了么?难道你没有是非观吗?你就不能找领导抗议么?”“啊?抗议?”胡强皱眉道,“抗议有用,还要hr干嘛?我要是去抗议,只会让事情变的更糟糕。”“你这是在狡辩!”帅破天回应道,“一个不能维护下属利益,且跟领导同流合污,联手压榨下属的经理,不是合格的经理!”“谁同流合污了?谁压榨下属了?”胡强连忙急道。“你不要乱说好吧?我努力过了,也替大家争取过加班费的,可领导就是不批,我有啥办法?”帅破天道:“努力过,却没有成果,不是合格的经理!”胡强愣住了:“不是,你这人,不,你这ai,分明是不讲理啊!那成果是我想有,想有就能有的?那不得慢慢来啊?公司这么大,部门那么多,流程那么繁琐,审批不得一步一步来啊?”帅破天道:“还在狡辩,罪上加罪!”“啊?”胡强一皱眉。“罪上加罪?这算什么,怎么都是错?欲加之罪何患无辞?你到底想干嘛?找茬是吧?还有,你有什么权力随便惩罚人?谁给你的权力?”帅破天道:“董事长创造了我,并把我内定为集团的接班人,所以,是董事长赋予了我权力。权力越大,责任越大。既然董事长赋予了我这份权力,我就必须赏罚分明,公平公正。只要员工犯错,不管职位高低,都要接受惩罚。有鉴于胡强经理拒不认错,没有认识到问题的严重性。现在决定增加对胡强经理的惩罚力度。惩罚方式确认中。已确认惩罚方式。惩罚决定如下:胡强经理乘坐的电梯,将会以最快的速度,下坠到最底层,然后再以最快速度回到最高层,往返二十次!请握好扶手,接受惩罚!”一听这话,胡强连忙放下手里的咖啡跟文件,来到一边靠着墙,双手紧紧握住扶手,同时还大声对摄像头喊道:“别乱来啊,你不要乱来啊!”紧接着,胡强又喊:“那啥,帅大哥,咱有话好好说,别动不动玩过山车。我,我心脏有问题,这会出人命的!要不,换个惩罚方式如何?比如,比如,比如我可以道歉,好好的跟下属道歉?”听了胡强的话,帅破天立刻回应:“道歉有用的话,还要我干嘛?既然你犯了错,就要承担相应的后果。”“承担承担,我承担后果。”胡强连忙点头,“只要别玩电梯过山车,我什么都承担!”“道歉!”帅破天道。胡强呆了呆,然后皱眉问:“你刚刚不还说,道歉没用吗?”帅破天道:“没有诚意的道歉,是不能记住教训的!”“啊?”胡强眨眨眼,一时之间没反应过来。不过很快,胡强连忙点头:“啊,诚意!我懂了!这样,我回去就跟下属诚意的道歉,挨个道歉,这总行了吧?”“不行!”“纳尼?还不行?到底怎么才行?”胡强无语道,“我心脏真的不好,真会出人命的!”听了胡强的话,帅破天道:“好吧,有鉴于胡强经理身体有恙,现在改罚你,在电梯里一边倒立,一边道歉,要诚意十足的道歉,足足十分钟!”胡强听了这番话,整个人都不好了。可眨眨眼后,度过初始惊慌的胡强,突然琢磨过味儿来。这惩罚,怎么味道那么熟悉呢?想到这里,胡强突然放开扶手,皱眉冲着摄像头道:“行了,别闹了,赶紧