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361 你不是一个人,你的背后是整个迫事部!

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由于要用黑色水写笔重新填表格,所以胡强这次照例没准时下班,而是留下来加班。

倒不是为了别的,主要是胡强现在已经养成了回家就不办公的习惯,加上平时本来就要晚走,避开晚高峰,还不如在迫事部加班。

至于被苏克杰整这个事儿,胡强已经决定等这个任务了了,奖励拿到了,回头再跟他算账。

开玩笑,平时他是可以当老好人,但也得看情况。

这种明显欺负到自己头上的事情,必须打压下去,要不然的话,以后他这个经理就没威信了。

当然,有没有威信,别人听不听话倒是其次,关键是受不了这个气。

苏克杰明显是拿着鸡毛当令箭,真以为自己拿他没办法啊。

开玩笑,你要说欧阳莫菲,胡强确实没啥好办法,可苏克杰的话,胡强有的是办法拿捏。

因为苏克杰是迫事部中最害怕被辞退的,毕竟他有房贷要还,压力很大。

而胡强身为部门经理,是苏克杰的直属上司,就算不能直接辞退苏克杰,但却掌握绩效考评这个大杀器。

只要胡强给苏克杰这个月的绩效考评打c甚至d,那他这个月的绩效奖金就没了。

要是连续三个月都是c,那就可以写申请,要求上级打报告辞退苏克杰。

当然了,辞退苏克杰有些太过,但扣他的奖金,绝对能让他难受很久,毕竟万兽讲究绩效为王,基本工资并不高,高的是绩效奖金。

要是扣了他这个月的绩效奖金,他这个月的收入起码砍一半,这样的话,他连这个月的房贷都还不了,得借钱吃饭了。

就算不扣绩效奖金,还可以扣迟到早退的小钱。

苏克杰经常迟到,之前胡强都不计较。

但如果胡强真的计较,在苏克杰的考评上写上他迟到的次数,只要超过一次,就可以扣一部分绩效奖金,要是迟到超过三次,就要扣一半的绩效奖金。

说白了,胡强想要拿捏苏克杰,有的是办法,只一个扣奖金就能整的他欲仙欲死。

所以,胡强实在是不太明白,苏克杰到底哪来的勇气找他茬。

是看胡强平时太和善,所以觉得他好欺负吗?

“算了,管他怎么想的。”继续填表格的胡强阴沉着脸道,“既然他已经做了初一,就别怪我做十五!

阿杰你给我等着,等这个任务一结束,我立刻好好收拾你!”

带着点小情绪,重新抄完表格,还有简答题跟论述题后,胡强立刻扔了水写笔,张开胳膊伸了个懒腰。

看看手机上的时间,只差十分钟,就到晚上八点钟了。

“哇,这么晚了?”胡强摇摇头,“真是麻烦,想不到冲抄一遍也这么费时间。”

吐槽过后,胡强整理好文件,关了电脑,然后把文件装进公文包,准备直接带回家。

因为他想好了,明天上班后,就不来迫事部,直接去各个部门蹲点,亲自让那些部门经理给他签字。

他好歹也是个部门经理,而且是全方位支援部门,他亲自上门的话,其他部门的经理总要给个面子。

如果得罪了迫事部这个志愿部门,以后他们万一再找他们办事儿,那可就要掂量掂量了。

花花轿子人抬人,大家肯定知道这个道理,再说就签个字而已,问题应该不大。

就在胡强带着公文包离开经理室的时候,发现还有个人没走,那就是沙乐乐。

“乐乐?”胡强看着还在埋头苦读的沙乐乐,“你怎么还没走?”

沙乐乐一愣,抬起头看了看胡强,然后立刻站起来笑道:“胡经理好!”

胡强点点头:“你怎么回事儿,都这么晚了,怎么还不回去?别人给你安排额外工作了?”

沙乐乐呵呵一笑:“没有没有,是我自己想留下来的。”

顿了顿后,沙乐乐又道:“是这样,有个好消息要告诉您,我马上要参加管培生考试了!”

“真的?”胡强瞪大眼睛,“你要参加管培生考试了?这么说,那个补录申请你通过了?”

“是的!”沙乐乐笑了笑,“虽然我错过了申请时间,但是……总之,我已经通过了管培生考试的补录申请,可以去参加管培生考试了。

然后再有几天就要考试了,所以想在考试之前,在这里多看点资料,积极备考。

这个,临阵磨枪,不快也光嘛,嘿嘿嘿。”

“恭喜恭喜。”胡强笑道,“以你的水平,我相信你一定能考试过关的。”

“谢谢胡经理。”沙乐乐对着胡强一鞠躬,“多谢胡经理成全。”

“嗨,什么成全。”胡强笑着一摆手,“我哪有那个本事,归根到底还是你有本事。”

沙乐乐抬头道:“可是,如果我真的成了

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