010 你在教我做事？

小螺丝，大作为’的经营理念。

也是对集团在新形势下，精兵简政跟统合优化的一次大胆尝试。

大老板肯把这么重要的部门交给我们来做，这是对我，以及我们第三事业群的信任啊！

做的好了，绝对可以让大老板眼前一亮！

可要是做不好，呵呵，不用我多说，你也该知道后果吧？”

兰尼傅立刻表现的一脸震惊，又连忙严肃的眯眯眼、点点头：“明白，我绝对明白！”

丽萨点点头，然后拉下脸道：“既然明白，为何迫事部交给你之后，竟然在一个月的时间内，连续走掉了三个经理？

如此高强度的更换部门经理，别人要是知道了，会怎么看你，又会怎么看我？”

兰尼连忙道：“丽萨，这真不怪我啊，实在是迫事部的那帮人都是刺头，之前的经理是被那几个刺头员工搞下去的，所以才……”

“还敢狡辩！”丽萨忽然打断他的话，瞪着兰尼道，“不要跟我说这些，你说的这些，都是我当年玩剩下的！”

紧接着，丽萨冷脸道：“不要出了问题先想着甩锅，要先想想自己的问题，想想是不是自己哪里还做的不到位！

而且，迫事部经理更换频繁的问题，已经出现风言风语了，说我在借此裁撤资深老员工。

再这么下去，你让我的脸往哪儿搁？别人会说我没有人情味的，你懂么？”

“我……”兰尼眨眨眼，然后果断低头认错，“对不起，都是我的错，我一定认真反省！”

丽萨点点头：“好，看在你诚恳认错的份上，我再给你一次机会。”

略微一顿，丽萨继续道：

“现在，胡强成了迫事部的新经理，成了你的下属。

你平时可要好好的关照他，带带他，不要整天想着甩锅。

要像平时我关照你一样的去关照他，帮助他。

要不然，他出了差错，就是你出了差错。

你出了差错，就是我脸上无光。

我脸上要是无光，不用我多说，你也该知道后果吧？”

“明白！”兰尼傅站直身体点点头，“丽萨您放心，我一定对他重点关注，好好栽培！”

说到这，兰尼傅抬起头：“不过……”

“不过什么？”丽萨问。

兰尼傅道：“既然迫事部这么重要，怎么能让胡强去做？

我不是看不起他。

只是他完全没有带团队的经验，比之前那三个经理还远远不如。

他就是个糊墙的，天天就知道摸鱼偷懒，毫无能力，是个可有可无的存在。

让他去当这么重要部门的经理，是不是儿戏了点？”

丽萨拉下脸，冷眼看向兰尼傅：“你在教我做事？”

“不不不！”兰尼傅连忙诚惶诚恐的低下头，“不敢，绝对不敢！”

丽萨继续盯了兰尼傅三秒钟，这才半眯着眼睛道：

“其实……我就是看中胡强完全没有带团队的经验，完全没有包袱，这才让他去迫事部当经理的。

之前迫事部那三个离开的经理，哪个没有多年的管理经验，哪一个不是能拼能打，哪一个不是老油条？

可结果又如何？

一次又一次的让我失望，简直是烂泥糊不上墙！

还是三坨！

与其再这么下去，倒不如让胡强这种什么都不懂的人去试一试。

兴许就能横冲直撞，闯出一番作为，能让人眼前一亮。”

说到这，似乎觉得自己说的有点扯，丽萨干脆低下头装作看文件：

“咳，总之，你还没到我这个高度，看问题的角度自然也不一样。

在山顶看，跟在山腰看，风景能一样么？

你只需要做好自己分内的事情就够了。

继续努力下去，总有一天，你会明白我的深意的。”

“原来如此，丽萨您果然是高瞻远瞩。”兰尼傅立刻一脸敬仰之色。

“丽萨您放心，我一定严格贯彻您的方针政策。

理解的要去做好，暂时不理解的，加强理解更要做好。

反正一定不会让您失望的！”

“good！”丽萨欣慰的点点头，“你的工作态度，我一直很欣赏。”

“不过兰尼，对待这个胡强，你也不用太过特殊。

该怎么做，就怎么做。

他要真是烂泥糊不上墙，该辞退还得辞退。

我宁可被人说三道四，也不能养一群没用的废物在手下，懂么？”

“明白！”兰尼傅再次一鞠躬，“丽萨您放心，我绝不辜负您的期待！您不相信谁，也该相信我兰尼啊！”

“很好。”丽萨再次点头，“没事儿了，你去吧，走的时候记得关