第45章 公司好员工

张晓璃缓缓地从宿舍床上坐起，却发现自己身处一个陌生的环境。她环顾四周，只见白色瓷砖贴满的天花板，以及摆满了个人物品的电脑桌，这里显然不是她熟悉的宿舍。

她惊讶地发现自己竟然在一家规模约20人的公司内，而之前她竟是趴在桌上沉睡。墙上的时钟指向了1:30，时钟下方贴着一份员工守则，明确规定了上班时间为9:00-12:00和13:30-18:00。

就在这时，一声清脆的系统提示音响起：“你现在是‘加油干公司’的一名职员，请务必遵守以下规则。”接着，一系列的信息在她脑海中浮现：

规则一：上班时间内，必须专心工作，不得做与工作无关的事情。

规则二：若想通关，需获得老板100%的好感度。

规则三：加班是提高老板好感度的有效途径。

规则四：公司内共有21名员工，没有多余的人员存在。

规则五：你的隔壁工位员工不幸遭遇意外，但工作仍需继续。

规则六：你的主管正忙于处理家庭琐事，焦头烂额。

规则七：你的老板最近心情愉快，新购置了一辆跑车。

规则八：公司秘书对女性同事抱有偏见。

规则九：你身后工位的同事经济拮据，而公司已数月未发工资。

世界各国的代表又坐到了一起。

“规则怪谈又开始了，我们不能再这样被动的下去。我建议我们需要立刻开启实时的信息共享，用来提高我们参赛者的生存率。”H国代表说道。

“信息是有价格的，我国花了大价钱大规模的培养了许多人才用来规则怪谈，他们获取的信息怎么可能白送？”鹰之国代表说道。

“我觉得共享情报没问题，规则怪谈中，谁也有可能死亡，多点信息就多点生存率，不存在说花了钱培养，就一定生存下来。”L国代表说道。

“我觉得情报共享完全没有意义，你们只要抱好我们的大腿就好了。”银之国的代表说道。也是，他们的参赛者已经具备和诡异对抗的实力，前几次更是从诡异手中保护了所有和她一起的参赛者，被人称为神之奇迹。

“我们必须要认识到，规则怪谈并不是单纯的竞技游戏，它关乎着每一个参赛者的生命。因此，我坚决支持H国代表提出的实时信息共享提议。”这是来自F国的代表，他的声音充满了坚定和热情。

“哼，共享情报？你们这是在破坏规则！”Z国的代表冷哼道，“规则怪谈之所以吸引人，就是因为它充满了未知和挑战。如果所有信息都被公开，那还有什么乐趣可言？更何况，我们国家的参赛者都是经过严格选拔和训练的，他们有能力独自应对任何挑战。”

“各位，请听我一言。”P国的代表温和地说道，“我理解大家对信息共享的疑虑，但我想提醒大家，规则怪谈中的敌人不仅仅是诡异，还有我们自身的恐惧和无知。通过共享信息，我们可以更好地了解敌人，从而制定出更有效的策略。这并不意味着我们要依赖他人，而是要携手并进，共同面对挑战。”

“哼，你们这些弱小的国家才需要信息共享。”来自B国的代表不屑地说道，“我们国家的参赛者都是最强大的战士，他们不需要任何人的帮助。如果你们愿意跟随我们，那我们会保护你们，但别想从我们这里得到任何免费的信息。”

“各位代表，请不要忘记我们的初衷。”S国的代表提醒道，“我们来这里是为了寻找解决规则怪谈的方法，而不是为了争夺利益或展示实力。信息共享是一个重要的步骤，它可以帮助我们更快地找到答案。因此，我支持任何有助于实现这一目标的提议。

大厅仍是争吵不断。

张晓璃回到自己的工位，目光落在桌面上堆积如山的书籍上。这些书，无一例外，都与工作息息相关，彰显着她作为员工的勤奋与敬业。

“噔噔噔”随着有节奏的高跟鞋的声音越来越接近，张晓璃抬起头，看到主管正站在她的旁边。主管的目光在她的桌面上扫过，似乎在寻找什么。

此时木羽的国的参赛者白正看着主管。

“白是我们精心培训出来，想不到这次竟然被选中了。”

“赶紧SSS通关，让大家知道我们木羽国也能出人才。”

“让L国别一个劲嘚瑟。”

主管的视线在书桌上匆匆掠过，她轻轻地抚摸着那个白色的头部，然而就在下一刹那，她的手指突然发力，白的头瞬间被捏爆，血浆四溅。整个场景充满了惊愕与恐惧，令人毛骨悚然。

身处A国的参赛者梅头脑紧盯着主管，他的双眼仿佛能透视杀气的存在。这种独特的能力让他在规则怪谈的世界中屡次化险为夷，成为存活至今的关键。

“靠，这杀气……她想杀我！”梅头脑瞬间反应过来，毫不犹豫地一个弹射起步，径直撞向紧闭的窗户。在众人惊愕的目光中，他竟然直