第87章 排兵布阵是他的拿手好戏

天王镇分为四个街道以后，每个街道的农业都是零星的，内设农办机构编制两到三人。

天王镇的农办除了借调人员外，整建制划归区农林水牧局。

农林水牧局设领导职数为一正五副，正处级单位。

（东州为副省级城市，按规定级别升半格，正常应该是局长副处级，副局长正科级，但东州为了提高干部的待遇水平，统一都多升了半级，所以局长为正处级，副局长为副处级。

这个级别属于地方粮票，只限于东州承认，如果调到外地市或者省里，一律降半级使用。

区委书记、区长是按正规程序升半级，为副厅级，比省里副厅的工资高套一级。）

农林局下设办公室、综合科、水利站、动检所（兽医站）、林业站、农业站、水政监察七个科室。

项目科改为项目办，由正科级升为副处级，依然由雷震锋担任主任。

尽管人员已经合并，但农林局只有这七八间办公室，不可能都来局机关上班，所以各站、所还是在原有办公地点上班，工作内容也差不多，只是归属发生了变化。

像高元甲，以前听命于天王镇政府和天王镇农委，现在则需要听从区农林局的安排。

这些站长们很少来局里，高元甲来过两次，见了郑敬仁亲热了不少，郑敬仁对高元甲倒还是一如既往的尊重。

这两次，高元甲都没有见到江若萍，倒是见到了雷震锋。

雷震锋此时已经是项目办主任，副处级，尽管不是副局长，但列厉书记之后，算第三把手，也算是局领导班子成员。

对雷震锋，高元甲一口一个老领导叫的亲热。

雷震锋属于大度豪爽的人，没有特别计较以前的事，大面上倒也都能过得去。

苏振云给了郑敬仁几条好烟，嘱咐他最近见了人多发发烟，多说好话，跟人搞好关系。

郑敬仁不明所以，但还是点点头听从。

苏振云揣摩江若萍的心思，局里现在尽管兵强马壮了许多，但却并不理顺。

想要理顺，必然是先调整干部。

一把手最重要的职责就是用好干部，只要合适的干部到了合适的岗位，一切就顺理成章、水到渠成的理顺了。

果然，没过几周，适逢区里组织竞聘，江若萍就让高晓云在区里下发了通知，竞聘中层岗位。

之所以选择竞聘，一来是骡子是马拉出来溜溜，二来没竞争上，那也怪不到局长头上，是你自己的理论学习和群众基础不行。

竞争分了两块，一块是考试，一块是群众打分。

之所以选择这两块，是因为作为局长的江若萍对这两块的影响都很有限，这样就避免了这些老站长们找天王镇的各种关系来拜托她。

一切以分数和票数决定！江若萍将自己从旋涡中心摆脱了出来，立于超然地位。

这种竞争的结果，是公信力最好，也最容易让人信服的模式，尤其适合单位现在这种乱哄哄人心不稳的局面。

如果竞争后，确有实在不能胜任的，或者不能贯彻她意图的，后期再随时个别调整就可以了。

而这一切，都在苏振云的观察和预判之中。

排兵布阵，更是他的拿手好戏。

曾经何时，他的主要精力都用来研究占位和抢位。

这天下班后，他把综合科的几个年轻人留下，先问了他们的意见。

卫军梓吞吞吐吐说林业站站长，文思润在水利站和综合科副科长之间犹豫。

郑敬仁则有些垂头丧气，他本想竞争动检所（兽医站）的副所长，但发现机构编制只有一名所长，没有副所长的职位。

苏振云听完，给三人做出了他的安排和分析：

他本人竞争综合科科长，因为他现在是综合科副科长并主持工作，竞争科长顺理成章。

建议文思润竞争综合科副科长，这个职位更能发挥他综合协调和文字材料的长处。

他不建议文思润去竞争水利站站长，那里利益纠葛复杂，现在的站长有自己的打井队伍，借着单位的招牌揽了不少的私活，是个富翁，有钱又有人脉，目前不要跟他正面硬刚。何况断人财路，等于杀人父母，如果正面竞争，会遭到强烈攻击。

而且据说这位站长为人圆滑周到，从瘦老头刘工和胖老头王工嘴里，谈到这位站长，只能听出羡慕，却从未口出恶言，这是天王镇其他那些站长们所没有的待遇。

这能够说明，这位站长的人缘一定是不错的，万一老天王镇的人都给他投票，那文思润几乎毫无胜算！

建议卫军梓竞争水政监察大队大队长，这是个新成立的机构，下一步国家对水资源和河道维护会越来越重视，这个职务也会越来越重要，比林业站要强很多，他不建议卫军梓竞争林业站。

最硬的仗由郑敬仁来打，竞争动检所（兽医站）长