第1426章：挑选标准

一下，在叶晨说出来的时候，这三人才明白，为什么看到李富荣的时候，会是觉得他的面相，让人觉得有些别扭，原来是这样的感觉。

“我本来是非常赞成人不可貌相的，但是，很大时候，一个的相貌却是一个人的内心的反应，特别是一个人的眼神，看着对方的眼神就猜测对方的内心的想法。以李富荣的情况，学历高，能力高，在多家公司成绩都不错，但是，他为什么那么喜欢跳槽，而且，在原公司都干不了多久呢？”叶晨看向这三人问道。

这三人也是很奇怪，其实，许多人能够在公司身居高位，主要还是从下面一个普通员工干起，一直到干到他退休，这期间，因为功劳和本分的原因，在不停升职。

但是，如果经常跳槽，经过到每一家都是高职位，主要还是因为和他个人高学历有很大的关系。

比如，一个高学历的学位的人，不可能到一家公司里面干扫地的活吧，他最低也是从一个部门的负责人干起，而且公司招聘这样的人才回来，也不是让对方扫地浪费钱财的。

只是，让叶晨觉得费解的是，这个李富荣这些年，几乎一两年就换一家新公司。

看那简历就知道，表面上，那些经历看起来很光荣，给人的感觉，他在每家大公司都干得不错，但是给上位者看到后，就奇怪了，对方为什么要经常频繁跳槽呢？