第475章 种族歧视？颜值歧视！沈会明：我们

在看到王浩最新发表的成果以后，尤尼尔-诺沃提尼和比尔-布莱恩的感受可以用两个字来形容--

难受！

国际湮灭理论组织成立之初，他们积极的加入到研究中，并希望能够赶超反重力性态研究中心。

当时他们斗志十足，后来也成功制造出了强湮灭力场。

组织的研究进展一帆风顺，可结果却是落后的越来越多，开始是斗志十足的追赶，后来就发现差距非常大，再后来变成了完全看不到希望。

现在……

他们就连王浩团队发表的研究论文都看不懂了。

当然不是内容看不懂，而是他们不知道王浩团队是如何做的研究，是通过实验发现，还是理论推导，又或者是其他方式？

如果研究有实验支持，做的又是什么实验呢？

他们的心里产生了迷茫。

反重力性态研究中心发布的一阶铁、锂成果，再包括发现一阶碳元素，都是能够理解的范畴，就是增加湮灭力场的强度，以此制造出磁化材料，再进行元素的提取。

现在就不同了。

王浩团队的新成果把元素变化分成了三个种类，其中的α形态还是可以理解的，就是常规的一阶元素。

β型以及β-型，难道也只是增大湮灭力场强度，制造出的全新形态元素？

“肯定不是！”

“这里面肯定有什么技术，是我们不知道的，也根本没有办法进行实验。”

“现在我们的技术差距太大，已经不能够理解了。”

布莱恩叹道，“湮灭力场方向上，王浩团队已经远远的走在前面，我们只能跟着研究，以后也别再想有什么创新了……”

诺沃提尼也跟着叹气，旋即摇头道，“现在想这些也没有用，我们还是把精力都投入到新设备上吧。”

“对我们来说，快一点制造出磁化铁材料，才是最重要的。”

国际湮灭理论组织交易来的新设备进展不快，他们和科技部门的交易早就已经达成，因为牵扯到很多方面的设备、材料，设备就一直放在港口，交付时间延迟三个月以上。

现在设备的大部分组件已经运送过来，他们正在不断对各个部件进行调试、检测。

等调试检测工作完成以后，他们就能够运转设备制造出强湮灭力场，但力场的倍率只有5.8到5.9。

如果想要制造七倍率的湮灭力场，就需要在外圈安装磁场干涉设备，就还需要很长一段时间。

另一边。

格鲁姆湖计划项目组，也有很多学者在研究王浩发表的新论文，他们也陷入了同样的烦恼。

“α，可以理解，β……未来元素？”

“联系《宇宙发展与元素性态》，β型就是未来元素，也就是伴随着宇宙发展变化出的元素，不会受到特异现象的影响。”

“这种元素的存在只是推测……”

“β减，就更加不能理解了，他们为什么会论证这样一个元素性态？难道因为他们已经有发现……”

很多学者沉默了。

虽然论文中并没有谈到发现了β-型元素，就只有相关的数学理论构架，但他们考虑一下都觉得是有可能发现的，否则也不会突然发表这样的论文。

那么问题来了——

这种β-型元素具体是什么？

王浩团队制造的湮灭力场强度有多高？

罗纳德-诺兰看待事情的角度是不一样的，他坐在办公室里叹了口气，对自己的学生布莱登说道，“好在他们没有公开具体的信息，否则我们又会有舆论压力了。”

布莱登用力点头，“诺兰先生，你的压力太大了，和王浩是竞争对手……难以想象。”

罗纳德-诺兰用力抿抿嘴，感叹道，“还是你理解我啊！”

现在诺兰已经感受到了担任格鲁姆湖计划负责人的压力，他甚至有些后悔去竞争这个职位了。

全世界都认为格鲁姆湖计划项目组和反重力性态研究中心是竞争对手，即便他们无心和反重力形态研究中心竞争，也会在国际局势和学术背景的推动下，成为直接竞争对手。

比如，诺兰可不敢对外说，自己无心和王浩团队竞争，到时候没有人会再支持他。

这就是政-治正确。

他们必须是竞争对手，而且还必须要努力赶超对方。

每当王浩团队有什么研究成果的时候，很多人就不由自主的看向了格鲁姆湖计划。

这一次相对还好一些。

王浩团队只是发表了理论成果，并没有谈起实验的内容，也就没有透露出他们的技术情况。

“当前还是要尽快完成新设备。”

“所有人都认为我们的竞争对手是王浩团队，可现在我们的直接竞争对手是湮灭组织。”