第67章 不就是烧钱吗？我打破常规！【求

现在这些感觉已经荡然无存。

“张洋，我看你们都提出离职，是觉得哪里不满意吗？”

“有哪里不满意，我们是可以商量的嘛。”

尽管已经被喷了一顿，但袁清顺还是得为了店铺着想，对这些员工做做思想工作。

不然一下走了太多人，对于店铺的影响会很大。

听着店长的话，张洋心中无感。

哪里不满意？

同样的工作，美好时刻给出的待遇能有管家服务那边一半吗？

根本不可能，那种级别的福利待遇，就不可能是一个小小店长能够决定的。

所以也没什么好说的。

“没什么好商量的，我们都已经决定了，要离职，这边麻烦请把工资现在给我们结清。”

“真就没有一点商量的余地？就算一个月不行，那再做三天，给店里面一点时间招人总可以吧？”袁清顺开始服软。

“不好意思，不行。”张洋咬死不松口。

你要是一开始就这样好好说话，那他说不定就答应了。

他也能理解，突然离职，的确是对店里面会造成影响。

现在发现硬的不行来软的，当他们傻逼吗？

店面不容易，他们打工人容易？

欺负他们的时候怎么没有为他们想想？

也就是看他们现在不好拿捏，才展现出这一副嘴脸。

袁清顺看着张洋这一副没有商量余地的模样，也是极为气恼。

只是现在他也不想再刺激这些家伙，指不定到时候又搞出些什么事来。

对于年轻人，袁清顺还是稍微有些了解。

不搞事的时候很安分，但他们但凡一搞事，立即就会变成人间清醒，绝对会跟你硬杠到底。

那真是为了一口气，什么都能干得出来。

想了想，袁清顺还是放弃继续纠缠。

走就走吧，他们再招人就是，大不了暂时先关闭家教服务。

又不是没了这一批人他们就会倒闭。

最后，包括张洋自己，美好时刻七店一次性走了十一人。

在拿回自己的工资，并且从美好时刻店面离开后。

他们一伙人马不停蹄的来到管家服务面试。

在管家服务一店门口，张宝林负责接待他们。

张洋等人已经没了在美好时刻店内时那种火气很大的感觉。

此时一个个摆着笑脸。

因为现在，张洋他们需要这一份工作。

不过不管需不需要这一份工作，正常交际，大家也都会摆着笑脸。

接下来的面试由李传文以及何麟远，陈木，林嘉文四人一起面试。

三人作为新店店长，也该招收自己

今天除了张洋这一批人外，还会来很多了，有一些是美好时刻其他店铺的，有一些则是张宝林联系的。

张洋这一批面试都很顺利，毕竟美好时刻也算是帮他们面试过一道。

一个个来面试的人分别进入到何麟远，陈木，林嘉文的挥下。

很快一天的面试结束。

三人也都有了

明天这些人就会换上管家服务的工作服，然后开始在新的小区宣传管家服务。

也不知道黄骑士那边看到会是什么想法。

对此，李传文还是挺期待的，可惜他注定没有办法看到美好时刻店长知道这个消息后的表情。

不然一定很有趣。

不过现在他得赶紧把后续的推广计划做出来，让苏总决定才行。

管家服务这边面试搞的如火如荼。

美好时刻那边却也是明白今天为何会发生这些事。

事情反常，他们当然还是调查了一番。

所以，袁清顺，赵长山这些店长也明白了自家员工为何跑路。

在知道员工集体跑路的原因后，他们也是有些束手无策。

管家服务那边的待遇的确好，不算工资的话，待遇这方面比他们这些店长都好。

这种情况下，他们拿什么去留员工？

但真的.很不爽啊！

前脚抄他们的地址，后脚挖他们的员工。

这是逮着他们使劲薅是吧？

有本事把他们这些店长也挖走！

手底下发生这种事，作为这一片区域的区域经理也是很快了解了整件事情的经过。

一区经理程永志很快做出分析。

“不用担心，就管家服务这种员工待遇，就注定他们不可能存在多久，别说继续开分店了。”

“暂时的失利没什么，活到最后才是胜者。”

“也不用去做什么改变，我们继续招人就是，只要管家服务不继续开