170.纲手的改革

170、纲手的改革

纲手正式接任五代目火影，当天就下方了改革的政策；

组建火影秘书处，秘术处长加藤静音，副秘书长旗木卡卡西和宇智波止水；

其中旗木卡卡西和宇智波止水，被确定为下任火影的候选人；往后如果有了新的火影候选人，同样进入秘书处担任副秘书长职位；

这个政策一出来，宇智波一族差点乐疯了，要知道他们这些天还是很担心的，唯恐千手一族的纲手上任了之后会打压宇智波一族；

没想到人家根本没有这个想法，反而一视同仁，一出手就是大手笔，宇智波一族被明确公示为火影候选人还是第一次，这可是巨大的进步，是木叶真正接纳宇智波一族的信号；

当天晚上，宇智波富岳带着族中各大长老，带着一大堆礼物，亲自上千手一族拜访了纲手；

第二天，又一个新的政策下发，提升自来也和宇智波富岳为新的长老团成员；撤销宇智波富岳警备部长职务，提任日向日足为新警备部长，宇智波鼬为副部长辅助；

这一条政策又是一项重大革新，警备部一直是宇智波一族的囊中之物，从来没有外人担任警备部长的说法，这让村里所有忍者都有些古怪，纷纷猜测着其中内幕；

宇智波一族没有一丝不开心的意思，族长变成了长老团成员，对木叶的参与度一点没有下降，而且，少族长也加入警备部，虽然只是警备副部长，可依然占据着不少权利，真看起来，整个宇智波赚大了，占据了各个权利机构；

日向日足根本没反应过来，就成了警备部长，这也是一大进步，日向家很有意思，在木叶虽然是一大族，可参与度其实并不高，各种重要职位基本没有，更多的是作为探子在使用，对他们来说，也是一个重要的提升；

这天晚上，轮到日向日足携带礼物拜访纲手了，这下木叶很多人都期待起纲手的第三个政策了；

纲手没有让他们失望，第三天，又一个新的政策出台；

组建木叶参谋部，提升奈良鹿久为参谋部部长；

参谋部职责明晰一出，几乎所有忍者都能感觉出，这是给智商高的忍者准备的部门，战斗天赋不好的忍者，有了专门为村子做贡献的地方；

而且，忍者们很清楚这样一个部门有多重要，特别是阿三国这样外敌存在的时期里，这个部门的重要更加凸显出来；

同样，忍者们也发现，这个部门的部长，很可能沦为奈良一族的囊中之物，谁让奈良家的人智商就是高？就是有这么大的优势，还没人不服气，没办法，职责一看就知道这个职位没有智商真玩不转；

猪鹿蝶三人组坐在一起，都有些唏嘘，在木叶，三个家族抱团取暖，有着奈良家的智囊，可以说都过的不错，但也只是不错，高位还真从来没有过，临时征调重要岗位，过后该干嘛干嘛；

现在不同了，这是一个明确的权利机构，而且是永久性的，一旦挂上‘部长’这个职位，那就是和所有的部长都是平级的，真正的走入了木叶高端管理层的行列了；

而且，木叶所有人都知道，这个岗位日后也不会撤销，融入了地球的忍界将会复杂百倍以上，成立这样一个部门是非常需要的，只会越来越重要；

纲手三把火一烧，整个木叶的人都在收益；

长老团的规则里明确了只要达到影级，都可以选择加入长老团，参与木叶的决策，自来也作为平民出身，已经证实了这条上升的渠道；

警备部已经从宇智波一族走向整个木叶，现在连部长都不再是宇智波一族的成员，今天日向日足能成为部长，其他人同样有机会；

参谋部的成立，那些不擅长战斗的忍者，也有了更多的选择；

纲手的改革并没有因此停顿的意思，三把火烧完，她开始整顿其他方面，首先对准了任务管理处；

纲手和猿飞日斩不同，猿飞日斩喜欢抓权，屁大的任务都抓在手中亲自发放，连找猫找狗都亲自到火影办公室接取验收，简直不知所谓；

纲手才不乐意做这样既无聊、又浪费大量精力的事情；

任务管理处，纲手一分为二，一个负责专门收取任务，评估任务等级，收取费用，对外；

另一个则是对内，专门划出一个展厅，将A级一直到D级的任务公示出来，其中A级任务专门设立一个小厅，给上忍级别接取，其他任务在放在大厅之中，只要忍者有时间又愿意接取，就可以自行接取，做完任务到大厅之中交付任务即可；

纲手这么一搞，火影办公室只需要关注S级任务，以及一些刷选的重点任务即可，精力省下了，事情更顺了，一目了然，还避免了贪污受贿的事情，大家都好；

搞完任务管理处，纲手又在木叶村子周围森林之中设立预