第206章 我们是激进党南方系

时也认为，只做管理工作是不够的，还要多做一些技术工作，多对工厂进行学习。”

有钱了就可以招兵买马，吸引优秀人才，布兰卡市穷乡僻壤，从首都过来的那一批年轻人，从工作上待遇比布城好不少，这里还有额外津贴。

除了经常能从外边搞到很多资金，圣赫塞还搞借鸡下蛋，特别是得到总部授权以后，利用各种方式给激进党捞钱。

最近几个月，布兰卡市激进党分部通过市政厅招商部这个大平台，搞到了第一桶金。

然后他陆陆续续已经拥有了一家造纸厂，一家印刷厂，两家报社，上个月就给激进党创造了几百万比索的盈余。

“我们激进党所直属的几个工厂和报社发展的很好，但有些人就自认为功劳很大，不愿意听从我们的安排工作，不服从组织管理，造成了很坏的影响，希望大家能心中有所警戒，现在我们分部的工作底线就是个人需要服从组织，下级服从上级，少数服从多数。”

圣赫塞说的是最近被激进党开除的一名组织成员，叫卡罗利·索海，他是第一批进入学校的学员，非常年轻，也算是比较有能力的，可是在工作经验上并不丰富，又比较自大的那种。

他一进入激进党工作就按自己的喜好对各种成型的制度做出各种挑毛病，写了一大堆华而不实的建议，而且并不愿意服从分部安排，去跟进玛雅化工厂的建设工作，要求进宣传部的报社工作。

圣赫塞也找他谈了几次，他仍然不愿意前往辛苦的工作岗位，并时不时威胁退出，最终经过分部委员会全体举手表决，同意把卡罗利开除出激进党，并做全支部公示，形成了威慑。

“既然加入了我们激进党，就应该遵守各种规章制度，并遵守组织纪律，只要我们激进公民联盟内部形成了具体决议，那么我们的成员就应该迅速准确的执行，这也是我们工作的底线之一。”

“执行力是判断我们工作能力的重要标准，但我提了一个更高的要求，那就是快速且准确，这是我们分部最近半年来形成的内部共识，也是我们现在发展的又快又好的原因。”

圣赫塞通过这些简单有限的基本工作原则，把分部的激进党体系打造的很完善，这是根本。

这次开会，圣赫塞和这些年轻学员聊了很多，都是好苗子，可以继续充实扩大8个支部了。

布兰卡市激进党的各种资源慢慢丰富起来，已经没有什么财政困难了。

这8个支部也可以拉出一部分人来，在南方一些新城市建立更多的组织分部，真正形成一个稳定的南方系。

他坚持跟每一个毕业学员进行一次单独交谈，一个成熟的有战斗力的激进党，离不开这些年轻血液。

“国家是我们的，也是你们的，但未来终究是你们的，国家有困难，我们年轻人也有责任，去帮助我们的祖国摆脱困境，国家需要你们。”

圣赫塞对眼前的年轻人，拍了拍肩膀说道。

思想，经济，组织各方面的进步，造就了这个分部的壮大。

委员会很快对这批毕业学员进行工作分配，把他们填充替补岗位。

……

布兰卡市，市政厅，市长办公室，

圣赫塞戴着眼镜，从书架上拿了一本书，开始学习起来，时不时还做一下笔记，旁边已经累计了几大本厚厚的的笔记本。

这段时间阿根廷形势的混乱，尽管也不是风暴中心，却是对很多阿根廷人冲击非常大，让很多人思想陷入混乱。

自己能静下心来好好学习更多，在他对激进党学校的多次讲课过程中，他也论证自己的很多不足之处，以提高自己。

原先他的书房里都是一些花里胡哨的书籍，奥托装门面用的。

已经被他收起来存放仓库里。

最近他让人去采购了一批俄文原版，德文原版还有华夏文翻译版本的书籍。

也没有当初在科尔多瓦的小心翼翼，唯唯诺诺，直接光明正大的在摆在桌子上。

在自己的办公室接见这些下属的时候，还觉得有些不明觉厉的感觉。

作为布兰卡市实际上的市长，他并不能离开城市10天以上，必须给时刻给市议会报备行踪。

但只要能在布兰卡市掌握更多的权柄，他也不在乎太多了。

天高皇帝远。

圣赫塞在担任副市长期间，也利用自己手上的权力，帮助扩展了激进党的规模。

而且从招商部邀约合作公司，也开始设立一个个工会，但并没有被转交给正义党，而是眼睁睁的被激进党拿走。

圣赫塞不会自己的公司头上有个大爷，但激进党有自己