创作才女（22）

《一期一会》节目组可能也没有想到，一开始只是联系一首曲子的合作，大家还以为离搞定这部剧的影视原声还遥遥无期的时候，人家合作方就帮忙把整个ost给搞定了，这是什么神仙伙伴，恨不得以后直接锁死！！

当然，大家也隐约意识到，以后就算能合作，也不知道能合作多久，从之前对方工作室提供过来的曲目大家就发现了，邬玟悦的创作能力是真的厉害啊，好几种曲风不仅有创新还都非常好听且耐听，这就很吓人好么，过不了多久估计他们导演就高攀不上人家了，不管怎样，目前的困难已经被解决了！

第二批送过去的这几首曲子也就被选中了三、四首，毕竟不是牛掰歌手的牛掰的歌，工作室把每个老师的歌都挑了一两首选送也算是给每个人都争取了机会，要是有意见，下次这种事就别找他们开这个帮忙的口了哈。

邬玟悦工作室和《一期一会》剧组的合同已经在第二批歌曲送过去的前两天签订完成了，有合同的保障后，剧组更是积极产粮，进一步提升了薛磊新专辑的销量和邬玟悦、素洁的热度，现在期待新剧大爆的不仅是剧组人员，还增加了工作室的所有工作人员。

《急速体验》顺利收官，邬玟悦和Laura不出意料顺利获得了冠军，将所有获得的奖金全部捐给了学龄女童帮助她们获得应有的教育资源，节目结束当晚邬玟悦的粉丝数量已经接近百万了，Laura的接近七十万，前两天她已经悲伤地离开了美味的夏国，去赶制自己的第一张专辑。

临走前Laura跟经纪公司商量好，在薛磊第一场演唱会要回夏国和邬玟悦合唱《sk8te boy》，毕竟现在夏国已经成为国际上非常重要的市场。

而薛磊的专辑销量已经非常可观，目前筹备演唱会的事情也被大家知晓，即将在最先确定的几个城市确定演唱会门票的销售。

邬玟悦这边工作室给接了几个去当飞行嘉宾的综艺，再就是准备好参加演唱会演出的几套服装。

由于专辑里部分歌曲的特点非常适合音乐节，邹杰还打算联系一下有没有适合的音乐节可以让邬玟悦露露脸，虽然现在最合适音乐季的夏天已经过去，但是祖国大地，总有那么些地方一年四季温度都不低，冬天照样能开音乐节。

随着大家事业的多面开花，虽然只有五个艺人，但是工作室的人手已经肉眼可见的紧张起来，虽然这回《一期一会》影视入选的事情被乐影的其他人知道无伤大雅，但是也说明如果大部分事情都在工作室内解决，那么以后消息的保密工作肯定能够做的更好。

他们打算选几个人进来做一些日常工作，同时工作室也要开始培养自己的经纪人了，在今后的规划中，WEN工作室的规模不会做的太大，但是艺人数量肯定也不会一直是现在的这五个，现在邹杰可以多招两个助手，当做预备经纪人培养。

同时普通的工作人员也要有所增加，方便帮助所有艺人对接相关的通告、商业和一系列的其他事务，而这回的招聘消息一在乐影传出来，大家的热情程度与第一次相比简直是180度大转弯。

第一回大家都以为是要陪太子读书，哪怕有那么几个人说“太子”看着似乎能力还行，众人也不敢相信，所以最后来到工作室的也都是没什么资源的小可怜和刚签约的纯新人。现在大家知道“太子”不需要大家陪读啊，“太子”是来带飞大家的，谁不想抱好一条给力的大腿呢！

结果一打听，人家工作室这回只招工作人员，并不打算吸纳新的艺人，就是因为艺人工作增多，所以需要增加更多的工作人员。听的一众有心想要抱上大腿的人们留下了羡慕的口水，“因为工作增加所以才要招工作人员”，多么凡尔赛的理由啊！

虽然对于艺人们来说，这次招人已经与他们无缘了，不过公司里比艺人更多的一直以来就是那些幕后工作的工作人员，听到这个消息，除了对自己目前的收入以及工作岗位比较满意的资深员工外，有不少人也产生了兴趣。

一些直接认识工作室工作人员的小员工们更是知道这个工作室的工作条件有多好，整个工作室冗余的工作内容几乎没有，也没有什么加班文化、陪酒文化，甚至连吸烟认识都必须要乖乖的去本层的吸烟室，工作室的艺人对工作人员也很尊重，简直是乐影打工人的天堂。

等到工作室的诸位看到邮箱里的报名表和简历之后大家不禁怀疑，这该不会把邬总的老巢搬了一半吧，上一次直接投简历后面就是面试，这回的人数要是面试，大半个月过去可能才面试了一半。

先把明显不符合要求的剔除，之后再就是几位工作室人员了解的明显有业务问题或者个人问题的剔除，最后还剩了三分之二。隔天，邬玟悦拿出来一套题，发布在某手机软件上，是一些常识题、个人能力题加上心理测试。

题目内容包括了例如食物食用的注意事项，是否会说佑国语言，佑国语言掌握程度，烹饪能力、是否有驾照，驾车频率、驾驶年限等等一系列问题。

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