羽化（三）

你就是一个跑腿的！

这句话，深深地烙在了我的心里。

当时一般有人问我是做什么工作的，我大多都是回复：“学习……学习……学习……”

因为，我当时就是处于学习阶段的，根本还谈不上是在工作。

在办公室上班的第一个星期里，我都是在了解那里的基础信息，例如人际呀，地理位置呀，工作的流程呀等等。

Peake哥第一次将我交给我的老大时，老大还笑得特么的好说话。可当Peake哥回去工作了，完全由他带领我之后，他几乎没对我真诚地笑过。就算我完成了他交给我的任务，他对我都是一脸的冰冷。

他也不是个在工作中非常严肃的人，只是单单对我一点都不好。不为什么，只是在他眼里，我好笨，反应迟钝，学东西太慢了。他对我一点耐心都没有……久了，我已经习惯了，我也几乎不怎么对他笑。

有三位都是跟随老大的同事，各有脾气，都不是很容易伺候的人，分别叫冰姐，Ken哥，Lina姐。

冰姐是一个大脑比较简单的女人，虽然有时候脾气变化非常快，但内心还是属于善良的。她已经嫁给了当地的华人，并且拥有一个儿子和一个女儿。虽然她工作上并不算十分出色，但至少她嫁得好，有个好老公，有个令很多人羡慕的美满家庭。

Lina姐则是一位女强人，看上去虽然有些像小妹妹，但脾气爆发起来，绝对是连男生都不一定招架得住。重点是，有实力！

Ken哥是一个已经成家立室的男人，而且还是湛江人。这和我的家乡很靠近。可当时Ken哥对我的态度是最恶劣的，直到后来他快要辞职离开的时候才对我好一点。

老大要我跟他们三个学习，不懂的可以问他们或他。我不懂的地方非常多，因为这些都是和服装有关的，而我对服装了解得非常少，例如，裤子的后浪是什么？裤子的侧骨是什么？我都不知道……

所以我要不停地看资料，不懂就问。可我问的，一般都是老大，而老大一开始为我讲解时，还是有点耐心的。多几次后，就很容易不耐烦了。对此，我还是觉得，靠自己才是最可靠的！

那三位同事，真正教到我东西的，只有Lina姐。她的性格比较特别，上班的时候特不喜欢讲话，因为她觉得上班的时候，每说一句话都是浪费时间，所以，她上班的时候说话超级快。如果有人有问题不明白要问她，她会很快说一遍，如果还是听不明白，她说话的语气里就会夹杂着生气的味道。反正，上班的时候，她就是个说话很冲的工作狂。下班之后呢，她也是个二货……这点，比较有意思。

听Lily姐说，Lina姐在刚出来工作的时候是在南非，那时她和现在的我是很相似的，都是一张白纸，对这份工作一窍不通。是她当时的老大很严厉地教了她半年后才学会的，之后她在南非一做就做了四年。因为那边要签约的，合同期未满不能走。四年合同期满后，她才经别人介绍来到柬埔寨工作的，嗯，她才在柬埔寨工作了几个月。

所以呢，她的经验是比较丰富的。Lily姐就希望由她教我，毕竟她也很有责任心。我确实也因为她的一些指导而学到了一点点。在办公室工作要经常用Excel的，可那偏偏又是我最不擅长也不喜欢的。在大学的时候，学word、Excel和PPT时，只有Excel，我是学不上心的，因为和数据有关，我对数字不敏感，不喜欢。

当时我也想过，自己未来应该不会从事和数据有关的工作，所以没认真学。然而，当时证明了，未来真的不可预测……

我还要先从Excel的学习开始一步步赶上来，还有那里的打印机和复印机我全都不会用。连Lina姐也感叹认可我真的是一张白纸，不过她理解。

其实，真正的学习只有晚上和Lina姐加班的时候才能学到。那白天上班我干嘛？嗯，经常跑工厂。

我的办公室距离工厂有几百米的距离，如果有哪个同事需要什么要到工厂拿的，或者有哪些衣服要拿到工厂包装的，一般都会让我拿过去。

拿过去，其实本来不是问题，可有了不和谐的前提，那就是问题了。

在我刚到办公室工作的前一天，听说我的老大和工厂的生产经理在微信群吵架。后来经过了解，吵架的事情时有发生。所以，那里的人际关系比较复杂。而且，老大也只是来了一个月左右，对那里的环境也是处于适应中的阶段。

重点是，老大和工厂的生产经理吵了架之后，那生产经理就把个人恩怨渗进公事里，本来要工厂帮忙处理的事情，那生产经理也是不会同意帮忙的。所以，我们这边的工作进度可以说是处处受阻。

于是，当老大要我跑工厂让他们帮我包装衣服或打扣子时，我是带着要中枪的心情去工厂的……

每请工厂的一个指导工帮忙，他们都会带着非常厌烦的表情，甚至还会说一些难听的话，可那有什么办法？我只