第113章 王导1

点不敢相信。

梁平：“那我找的本子你拍吗？”

陆北旌：“你能找到好本子我肯定拍。”

梁平叹气：“哪有那么多好本子啊……”

路露见谈得差不多了，就插-进-来说：“按计划下一部是商业片。梁导，你可要找一个不下于《武王传》的好片啊。”

梁平瞬间就来精神了。

商业片虽然与奖项无缘，但它投资大啊。投资大就等于好赚钱，就等于他也能赚很多钱。

假如没有理想，那就要有很多钱，钱也可以成为理想的。

梁平很快就把“拍一部得奖的片”这个理想换成了“赚他N的钱”，并取得了心理上的平衡，爽快的去找王导报道了。

遇见王导，对梁平来说是一个非常难得的学习机会。因为他当年根本没有丝毫可能钻进王导所在的那个团体，别说有一席之地，打杂都用不上他。毕竟现在学历膨胀的厉害，他毕业时央视已经是非外国顶流学历不进 一个萝卜一个坑 根红苗正 优秀。

没点绝活想进央视还想去拍纪录片，你怎么不上天。

能现在跟王导学一学本事，对所有跟他同龄同行的电影人来说都是一种幸福。

所以梁平见了王导，把姿势摆得很到位，就是一个学生，一个后进，端茶倒水铺床叠被，只要您吩咐。

王导笑呵呵的说：“那你可帮了我大忙喽。”

然后就指示他把拍摄计划啊什么的写一写。还把前几天拍的素材给他，让他照着编。

梁平：“……”

这工作好新鲜好刺激呢。

王导叹气：“唉，我们那个时候哪有这个东西啊。后来才有的，天天让我们写这个写那个的，写不好就不给报□□。”

王青山刚参加工作时条件是比较艰苦的。当时没有网络的冲击，全国人民都看电视，央视是龙头老大。但央视并没有多少钱，它还有任务，要做最全的频道，要照顾全中国上上下下各个民族各个阶层的需要，还肩负着宣传和倡导社会公序良俗的重担。

那个时候，中国的电影厂全是国营，人才储备不足，各行各业都缺人才。王青山举着计算机这样的时兴的高学历进央视，转头能让他去扛摄像机，理由大概跟学计算机的就一定会修电脑差不多。

——都学计算机了，还能不会用摄像机？

——学历那么高，你肯定会。

王青山这个人怎么会反驳领导派下来的任务呢？

他就真的扛起摄像机了。

——会写本子吗？就是编个故事。

王青山：“那我试试吧。”

——会拍吗？你都会用摄像机了，也会拍了吧？你导一导试试。

王青山：“那我试试吧。”

去外面借人又麻烦又容易欠人情，何况这样出头露脸的任务，当然是提拔自己人合适啊。领导们凭着这样的勇气，给王青山加担子。

直到2000年以后，央视改革，大家要评职称了，要施行阶梯式的工资结构了，学历和年资一起算。王青山才去读了个导演的班，文凭升级，成功保住了他的工资没有落到小年轻的身后去。

后来，像王青山这样早年一个人提着器材带着钱出门，回来拿□□报销的事再也不会有了，事先事后都多了许多准备工作要做。王青山不耐烦做，都是拉办公室的新人来写，新人要替他编东西，对着□□一张张编这是哪里的过桥费，这是哪里的住宿费，等等。

梁平现在就在编这个。

第一天拍了什么，拍了几场，都有哪些工作人员，都用了什么场景，什么道具，什么车，等等。

然后是第二天，第三天……

就这么一天天的编。

就算他自己也写过拍摄计划，但编就要费劲不少。

梁平对着电脑里的素材时长和时间编，编着编着，手一划，就把素材打开了。

他很聪明，事先就戴上了耳机，保证没有声音。

阳光透过绿色的树叶洒下来，透绿的树叶把镜头大半都给占了。

这个构图和画面一看就让人觉得心情很好，很晴朗。

树冠下是一个人，是陆北旌。

他在跟人说话。

熟读剧本不下百遍的梁平一眼就看出这是陆北旌在跟路人打听路线，也就是乔野在打听到附近的哪个村子里有贩卖人口的事。

很明显，这是在北京拍的——因为剧组根本没有再拉到别的地方去！

但镜头里看不出来。

首先，镜头根本没带到明显的标建筑。

其次，北京