再见此间的少年（一）

转瞬到了年底圣诞节前夕。虽然生意明显淡了不少，但酒店各个角落依旧装饰一新。

大厅中央高耸的圣诞树华灯闪烁，欢快的圣诞音乐四处环绕。处处透露出来的浓郁节日气氛，于外人眼中看来跟往年丝毫无差。

Sunny坐在自己的座位上，正红着眼睛改着文件呢。

她觉得特别的委屈：年底酒店的员工迎新晚会，因为预算缩水，版本方案已经来来回回改了七遍啦！

但陈陆还是极其不满意。刚又指责她为什么管理层的节目单上会有林汉文的独唱节目？！

Sunny觉得委屈极了，这个明明是先前按照陈陆的意思改的。

原来的财务部节目是流行歌曲大串烧，表演者是财务部全体员工。

是陈陆说今年应该多一些管理团队高管的参与，让他们与下面的员工多些互动，好鼓舞士气,尤其当前业务不景气……比如Arron来个独唱什么的。所以Sunny才会把节目单更新。

“我听到您说林先生要独唱……”

Sunny都不敢大声替自己辩护。

陈陆冷冷道：“你也是个不动脑子的人。他是个愿意抛头露面哗众取宠的主吗？”

Sunny不敢接话。

陈陆这两天脾气极其差，有时候根本都不带掩饰的。唯一做得明智的就是,责骂员工时都是关起门在自己办公室操作。

不明就里的人还以为陈总监是天天为酒店下滑的业务劳心伤神呢。

她其实也就是两天前在林汉文那儿碰了个硬钉子，还是关于自己心中那道永远的痛“梁小玉”的。着着实实让她狠狠郁闷了一把。

正所谓人算不如天算，精明如陈陆般天天算来算去，也算不到贾贝贝会休完两个月病假直接走人啦。

总部领导力培训的机会毫无悬念地落到梁小玉身上了。

陈陆本来还想力挽狂澜一下，自己又精挑细选了三个候选人，包括林汉文手下的红人之一：成本经理陆月薇Rose。

其他两人是陪衬，她是把宝压在了Rose身上。

这次新人选的问题不能毫无准备地直接跟石威谈，因为答案一定是肯定的。

要想有机会剔除掉梁小玉，需得找个同盟跟她一块儿递话，而最好的同盟无异于是林汉文。但毫无疑问，这也是个十分危险的同盟人选。

陈陆始终看不清林汉文对梁小玉的态度：没啥规律可循，时好时坏，从来不会看石威面色行事。

她始终觉得林汉文是不按常理出牌的，处理起事情来更多时候是看心情、看天气。

林汉文是出了名的任性外加护犊子。犹记得当初因为自己团队员工晚上加班的状况频繁，一句话立刻增设班车。

全酒店所有部门精打细算省成本的优良传统在他儿说摒弃就摒弃，也没啥难为情的。

自己这次推荐Rose作为培训对象，赌的就是对方对员工的‘舐犊情深’。

陈陆去林汉文办公室技巧地从员工新年晚会切入，开始了整个对话。

“Arron，石总刚才特意来我办公室跟我交代，今年的员工新年晚会让我们多花花心思，给员工们鼓鼓士气。

呵呵！你有什么好的想法和建议？”

“你有什么想法和建议？”

Arron礼貌地又把问题抛回给她。

陈陆一看林汉文很认真地在咨询她的意见，来了精神。

“我觉得要活动精彩跟投入的钱多钱少没有那么直接的关系，还是用心程度。

去年我们的确画了不少钱请专业的演出公司来串场。什么舞狮舞龙，杂技歌舞，面上看着热热闹闹，过了也就过了。员工的参与度有，但不深。”

林汉文微微点头。

“今年行业竞争激烈，外面新酒店对我们冲击也大，我们也一直在小规模裁员。说实话，员工的士气是比较低迷的。

我个人觉得这个时候重点是要展露和凸显出，酒店管理层对业务前景的信心和乐观的态度。

年会上除了石总的keynote speech (主旨发言)，我觉得我们管理层也应该准备几个拿得出手的节目重点参与一下，别单方面都是普通员工在那儿瞎忙活。”

林汉文态度很是积极：“我没有异议。你全权做主。需要我做什么晚点儿告诉Jasmine。”

“嗯……我另外想到了要不要邀请个别家属参加一下？比如Susan和您太太……”

“家属就不要参与了吧。”

林汉文皱眉，快速地打断陈陆。

看来这招林大魔头不中意。陈陆迅速地转着心思。也是，家有娇妻如此，岂能轻易抛头露面。

“呵呵！我就是觉得节目的人选上出其不意一些，节目的人选搭配上新颖一些，会让大家眼前一亮。实在不行