喜提中标

现在都是大公司遴选下一年合作机构的黄金时间，他们一般都会在年底确定未来一年的培训计划和合作机构。苏亦可一回到A市，就投入到了繁忙的工作中，马不停蹄奔走在各个公司之间，作标书、汇报公司情况，忙的不亦乐乎，希望来年收入有个着落。但是她还是利用晚上时间整理完了慕容酒店的体验报告，食人俸禄，忠人之事。这种事情对她来说驾轻就熟，一个晚上就搞定了，回来的第二天她就把对酒店经营和销售的改进建议发给崔茜了。她要知道崔茜一收到报告就束之高阁，压根瞧都没瞧，怎么也不会搜肠刮肚写洋洋洒洒十几页的改进建议。但是对方支付费用的速度倒是不错。

慕容酒店的服务体验工作算是告一段落。下面她要开足马力对付那些大企业的人事高管了，现在各个培训和咨询机构都在绞尽脑汁争抢大企业的单子，只要表现好，就有可能成为长期合作伙伴，那就相当抱上了大腿，不仅财源滚滚，更多的是可以迅速提高在行业的影响力。对于苏亦可她们这样的公司来说，只要和一个大企业合作成，那来年就吃穿不愁了。

苏亦可和汪思蕊开的是心理咨询机构，主要业务是为企业员工做心理疏导，同时在通过消费心理学可以在市场销售方面为企业提供咨询服务。为了提高成功率，苏亦可和汪思蕊分工合作，苏亦可负责消费心理学板块业务的投标工作，汪思蕊负责个人心理学方面的业务，遇到问题时俩人一起商量解决。

俩人开始搜集整理各大公司的培训计划，并选出成功率比较高的几个企业进行主攻，好的开始是成功的一半，她们做好了充足的准备。

经过一个多月的奋战，终于有了点成果，成功与一家投资公司和一家互联网公司签约。苏亦可和汪思蕊乐开了花。

时间转瞬即逝，转眼快到元旦了。有一天晚上，苏亦可接到了汪思蕊的电话。思蕊神神秘秘得说，“我刚得到一个好消息，按耐不住心中的喜悦，想跟你分享一下”，还没说完，就嘿嘿笑了。

苏亦可无奈地笑笑，“啥喜事？说吧！”

“慕容集团你知道吧？他们正在重新遴选员工心理疏导培训机构，据说之前中标的机构行贿人事经理被解约了，这可是天赐良机呀！慕容集团耶，我好像看到花花的银子啦，哈哈哈哈！”

苏亦可一听到慕容集团，先是一愣，后又想培训机构遴选这种小事，董事长哪有时间管，所以她放心地答应跟汪思蕊冲一把。

慕容集团的培训机构招标是在周三，还有一天时间，苏亦可和汪思蕊俩人仔细研究投标要求，准备好了她们认为最好的标书。周三一早，俩人打扮的漂漂亮亮来到了慕容集团大楼前。

慕容集团总部大楼位于A市中心的黄金地段，方方正正的规矩建筑，四周是玻璃幕墙，虽然看着很普通，但却是A市的标志性建筑，因为太高了，看着有40多层。

苏亦可和汪思蕊进来以后发现里面装修很中式，简约大方，不似想象中的豪华。

俩人来到前台，前台核实完她们身份后，告诉她们直接去22层，会有人接她们。

原来22层都是会议室，每个会议室都是玻璃的，会议室的人干什么都看的清清楚楚，就是听不见他们说什么。

一个年轻姑娘把她们带到这层最边上的会议室，会议室里已经几乎坐满了，看的出都是来投标的，苏亦可扫视一圈，不乏业内佼佼者，看来这是场硬仗。

没过一会，主席台上一位男士发话了，他是慕容集团人事处副经理，他介绍了一下他们这次的招标要求，每家单位有十分钟的阐述时间，后面评委会质询十五分钟，最终根据评委打分情况选出三家，下午四点他们综合部副总裁会跟三家机构面谈，最终确定谁中标。

就这样，紧张的评标开始了。按抽签顺序，每家投标企业被带到隔壁一个会议室，每个企业的会谈过程对其他家都是保密的。

苏亦可她们抽的是十一号，苏亦可代表企业向评委们介绍了她们机构情况和业绩，由于准备的比较充分，评委们的问题回答的也漂亮，没想到顺利过关了，最终她们机构以第三名的成绩进入最后一轮，苏亦可和汪思蕊更有信心了，她们觉得这一单她们必胜无疑。

由于公司离市中心比较远，为了不耽误下午的评选，她们俩在旁边小店匆匆吃了一口，就去楼上等着了。

终于到4点了，首先上一轮得分最低的苏亦可和汪思蕊被带到了一个小会议室，这个小会议室跟别的会议室不同，墙不是玻璃的，也看不到里面的人。她们被告知只能一个人进去被质询，苏亦可毕竟专业点，她就进去了。

苏亦可一进门，看到对面坐着三个人，当她看清楚中间人的脸时，内心忽然不安静了。

慕容城看到进来的女人是她时也是一愣，但很快恢复了正常。

坐在最右侧的一位戴眼镜男士介绍说，“您好！我是综合部的张浩，这是我们公司董事长慕容总，边上这位是我们市场部的负责人。”